もえぎケアタクシー合同会社・受診同行ヘルパーパート・バイト求人募集(鳥取県境港市)
もえぎケアタクシー合同会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 鳥取県境港市中野町334番地2
- 時給1,500円~1,500円
職種 | 受診同行ヘルパー |
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求人番号 | 31020-06289451 |
有効期限 | 2025年07月31日 |
鳥取県境港市のもえぎケアタクシー合同会社では、受診同行ヘルパーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
受診同行ヘルパー※主に高齢者の方の病院受診の付添いをお願いします※病院へ直行直帰(米子・境港市内の各病院)※業務に慣れるまでは、弊社ヘルパーと一緒に行います[変更範囲:会社の定める業務]
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護士の実務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護士の実務経験 |
募集内容
募集職種 | 受診同行ヘルパー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2週間~1ヶ月程度試用期間中の条件:異なる 時給960円 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒684-0041 鳥取県境港市中野町334番地2 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,500円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり50円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~12時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*勤務時間・勤務日数・休日については、相談の上、決定いたします週2日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:*マイカー通勤可能(駐車場有)*介護関係資格取得にかかる費用補助制度(50%補助)*普通自動車第二種運転免許取得にかかる費用補助制度(介護資格保持および介護職経験者は全額補助) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *加入保険、有給休暇日数は週所定労働時間により異なります |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒684-0041 鳥取県境港市中野町334番地2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/05/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | もえぎケアタクシー合同会社 |
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所在地 | 684-0041 鳥取県境港市中野町334番地2 |
事業内容 | 高齢者や障がい者の方など、移動困難な方を対象とした身体介助を 伴う福祉タクシー事業。 |
設立日 | 平成30年 |
事業所番号 | 3102-617111-3 |
従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性6人、パート2人) |
従業員数(全体) | 10人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |