会社名非公開のIT活用で生産性を高めるケアマネージャー雇用延長社員求人募集(13090-01878951)(東京都豊島区)

会社名非公開

  • 産休・育休代替職員
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「IT活用で生産性を高めるケアマネージャー」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の会社名非公開の求人

現在、会社名非公開の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。

仕事内容

スマートフォンを貸与しますので、利用者様・ご家族・サービス事業所との連絡調整を始め、経過記録入力、情報共有、オンライン研修に活用してください。モニタリング訪問が終わったら、すぐにその場で経過記録を音声で入力、時短・生産性向上を目指します。仕事の内容は、ケアマネージメントです。通院付き添いや介護保険制度以外の行政への手続きや申請の代行・支援は、仕事内容に含みません。<変更範囲:変更なし>

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 必須ケアマネージャー業務1年以上
歓迎の資格・スキル ケアマネージャー業務1年以上
PCスキル キーボードを使った文字入力スキル

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「IT活用で生産性を高めるケアマネージャー」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 IT活用で生産性を高めるケアマネージャー
雇用形態 正社員以外/フルタイム/雇用延長社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務成績に基づいて更新時の雇用条件を変更します。

契約更新の条件

勤務成績に基づいて更新時の雇用条件を変更します。
勤務地・交通 東京都豊島区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

32人(パート含む)
(女性27人、パート25人)
給与・報酬 月給255,200円~312,500円
給与(内訳)

基本給

215,200円~272,500円

定額的に支払われる手当

居住支援特別手当 10,000円~10,000円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 12時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始休暇等

休日の実績等

年間休日:117日
労働日数(月平均):20.6日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:12,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ★東京都福祉保健局の
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリ
アアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」
(https://www.fukushijinzai.met
ro.tokyo.jp/)で公表しています。
★ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後3日以内にご連絡いたします。
#23区

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法:電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/01/11」です。

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    事業内容 他人に喜びを与える「喜他」の心 これを持ち続けることで良い仕 事に繋がります。当社においては、その方法が介護サービスで、そ のひとつが訪問介護です。
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 32人(パート含む)
    (女性27人、パート25人)
    従業員数(全体) 35人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり