(株)ウィズチャイルドの【児童発達支援管理責任者】ウィズチャイルドの正社員求人募集(東京都多摩市)
株式会社ウィズチャイルド
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 東京都多摩市関戸1-1-5ザ・スクエアE-5
- 最寄り駅：京王線聖蹟桜ヶ丘駅
- 月給300,000円～350,000円
◎2026年春新たな支援が始動◎ウィズチャイルドの新事業所◎障害児通所支援を立ち上げ◎児童発達支援管理責任者募集子どもたちの「できる」を信じその一歩に寄り添う支援を立ち上げ期だからこそできる支援のかたちを共につくる制度理解と専門性を活かし保護者との信頼関係を築くスタッフと支援を育て合う地域とのつなが ... ◎2026年春新たな支援が始動◎ウィズチャイルドの新事業所◎障害児通所支援を立ち上げ◎児童発達支援管理責任者募集子どもたちの「できる」を信じその一歩に寄り添う支援を立ち上げ期だからこそできる支援のかたちを共につくる制度理解と専門性を活かし保護者との信頼関係を築くスタッフと支援を育て合う地域とのつながりを広げる温もりある文化を根づかせるチームで支える支援の現場あなたの経験が力になります支援の原点に立ち返る場所子どもと家族に寄り添う日々未来を支える新しい拠点へ共につくる仲間を募集中ですご応募を心よりお待ちします
| 職種 | 【児童発達支援管理責任者】ウィズチャイルド |
|---|---|
| 求人番号 | 13200-19982151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都多摩市の株式会社ウィズチャイルドでは、【児童発達支援管理責任者】ウィズチャイルドを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎2026年春新規通所支援事業がスタート!【児童発達支援管理責任者】募集!・立ち上げ期の支援体制づくり・個別支援計画の作成・評価・保護者との面談・関係構築・スタッフ連携・助言・育成・制度理解と加算要件の管理・行政対応・書類作成・報告・事業所の理念・文化づくり・地域とのつながりを育む・チームで支援を創る喜び・温もりある現場を共に構築変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童発達支援管理責任者としての実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者としての実務経験 |
| PCスキル | 基本的なWord・Excel等のPC作業 |
募集内容
| 募集職種 | 【児童発達支援管理責任者】ウィズチャイルド |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 研修期間：3ヵ月試用期間中の条件：異なる 研修期間:3か月(基本給9割+諸手当支給) 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒206-0011 東京都多摩市関戸1－1－5ザ・スクエアＥ－5 最寄り駅京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人（パート含む）（女性30人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給300,000円～350,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給283,000円～333,000円定額的に支払われる手当資格手当 17,000円～17,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～18,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
◇7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年間休日113日保証(年末年始休暇あり) 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：※社会保険完備交通費支給車通勤可能(駐車場代自己負担)※賞与・昇給あり研修制度あり永年勤続表彰系列カフェの割引利用可※予防接種補助※健康診断全額支給小児科無料相談サービス※ベネフィット・ステーション加入※資格取得支援サポート産前、産後休暇、育児休暇あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：あり 園児の空き状況による その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ◎お問合せ採用直通TEL:042ー376-3541選考方法一次選考:ZOOMにてヒアリングを実施(応募書類は不要)二次選考:一次通過者については事業所所在地にて面接選考を実施三次選考:現場体験 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），その他 |
| 選考場所 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1－1－5ザ・スクエアＥ－5 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ウィズチャイルド |
|---|---|
| 所在地 | 206-0011 東京都多摩市関戸1－1－5 ザ・スクエアＥ－5 |
| 事業内容 | 東京都認証保育所・企業主導型保育所運営 幼児教室運営・学童保育＆コミュニティカフェ運営 |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | https://www.with-jamp.com/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1/ |
| 事業所番号 | 1320-010510-7 |
| 従業員数（就業場所） | 30人（パート含む）
（女性30人、パート13人） |
| 従業員数（全体） | 115人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |