(株)チームウェルの介護支援専門員(ケアマネジャー)/未経験者歓迎の正社員求人募集(東京都台東区)

株式会社チームウェル

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 有給消化率高め
  • 在宅ワーク・在宅勤務可
  • プライベート充実
  • 正職員
  • 東京都台東区入谷1-27-5共栄入谷ビル3F
  • 最寄り駅:東京メトロ日比谷線入谷駅
  • 月給307,000円~352,000円

台東区の独立型居宅介護支援事業所で、ご利用者様の「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーを募集しています。・「安心のサポートで成長を後押し!」未経験者や経験の浅い方もご安心ください。入社後は業務研修、OJT、スーパービジョンといった手厚いサポートで丁寧に指導します。東京都ケアマネ研修の講師も在籍して ... 台東区の独立型居宅介護支援事業所で、ご利用者様の「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーを募集しています。・「安心のサポートで成長を後押し!」未経験者や経験の浅い方もご安心ください。入社後は業務研修、OJT、スーパービジョンといった手厚いサポートで丁寧に指導します。東京都ケアマネ研修の講師も在籍しており、質の高い社内外研修や勉強会を定期開催。最新知識を習得し、専門職として着実にステップアップできる環境です。・「プライベートも充実!働きやすさ抜群の職場」仕事とプライベートを両立できるよう、土日祝休みで有給休暇は時間単位で取得可能です。2024年度の有給消化率は80%以上と、しっかりリフレッシュできます。月平均残業時間は5時間以下で、過去5年間の定年退職者を除く離職者はわずか1名と、定着率も抜群です。テレワーク規定も導入済みで、子育てと両立しながら働くスタッフも多く、柔軟な働き方が可能です。・「ご利用者様に寄り添う心を大切に!」私たちは、ケアマネジャーである以前に、ご利用者様の声に真摯に耳を傾け、その方らしい生活をサポートしたいという「思い」を大切にしています。介護に真剣に向き合えるあなたを心よりお待ちしております。

職種介護支援専門員(ケアマネジャー)/未経験者歓迎
求人番号13030-10326551
有効期限2025年09月30日

東京都台東区の株式会社チームウェルでは、介護支援専門員(ケアマネジャー)/未経験者歓迎を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

台東区にて、ご利用者一人ひとりに寄り添うケアマネジャーを募集しています。主な業務はケアプラン作成・相談援助、認定調査、給付管理です。ご利用者やご家族の「困った」に耳を傾け、最適なケアプランを作成・提案します。独立型事業所なので、質の高いケアを追求できる環境です。担当件数は要介護41件・要支援9件が上限で、経験が浅い方やブランクがある方大歓迎。習熟度に合わせて件数を調整します。認定調査は月4件程度のペースで、研修後に開始するため未経験者も安心です。給付管理業務もチームでサポートします。※変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)あれば尚可
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 不問
PCスキル 簡単なPC入力
応募方法

募集内容

募集職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)/未経験者歓迎
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒110-0013
東京都台東区入谷1-27-5共栄入谷ビル3F

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で1分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人(パート含む)
(女性5人、パート0人)
給与・報酬 月給307,000円~352,000円
給与(内訳)

基本給

262,000円~282,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 25,000円~50,000円特定事業所手当 10,000円~10,000円居住支援特別手当 10,000円~10,000円

手当等の補足

*基本給は、入社時の経験年数等に応じて決定します。※上記手当の他に、認定調査手当、ターミナル担当手当、入退院時加算手当、重度者担当手当、担当件数超過手当など本人の頑張りや実績を評価する10種類の手当を用意しています。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,800円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12月29日~1月3日)

休日の実績等

年間休日:124日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:25,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 高収入と働きやすさを両立!ケアマネジャーとして活躍しませんか?台東区で、意欲あるケアマネジャーを募集しています。月給30.7万円以上からスタートし、未経験でも入社2年目で年収440万円以上を目指せる高収入が魅力です。経験や保有資格に応じた手当も充実しており、退院・退所加算手当、入院時連携加算手当、認定調査手当、担当件数超過手当など、あなたの頑張りをしっかり評価します。在宅ワークも安心の環境。会社貸与のスマートフォンで専用アプリから外線もかけられ、個人の携帯番号を伝える心配はありません。現在9名のケアマネジャーが在籍しており、うち5名は主任ケアマネジャーです。40~50代を中心に経験豊富な社員が多く、サポート体制も充実。業務負担の軽減や休暇が取りやすい環境です。あなたのスキルアップを全力で支援し、充実した働き方を応援します!●応募希望の方はハローワークから電話連絡のうえ、応募書類を送付してください。Eメール送付を希望の方、アドレスはハローワーク職員へ問合わせください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:東京都台東区入谷1-27-5共栄入谷ビル3F
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒110-0013 東京都台東区入谷1-27-5共栄入谷ビル3F
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/07/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社チームウェル
    所在地 110-0013
    東京都台東区入谷1-27-5 共栄入谷ビル3F
    事業内容 地域トップクラスの利用者数とケアマネジャー数を誇る独立型の居 宅介護支援事業所を展開している。安定したキャリアを築けるのは もちろん、セミナー・研修運営を通して介護業界の発展に貢献。
    設立日 平成25年
    公式サイト https://www.teamwel.com/
    事業所番号 1303-619364-4
    従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
    (女性5人、パート0人)
    従業員数(全体) 7人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり