(株)本所介護サービス・【11/20すみだ介護】パート/デイサービス介護職員求人募集(東京都墨田区)
株式会社本所介護サービス
- パート・アルバイト
- 高時給
- 子育て支援・ママ活躍中
- プライベート充実
- パート・アルバイト
- 東京都墨田区文花3-14-4本所KSビル3F (デイサービスたんぽぽ)
- 最寄り駅：東武亀戸線小村井駅徒歩４分・京成線曳舟駅
- 時給1,250円～1,340円
同じ建物内に、居宅支援(ケアマネジャー)、訪問介護事業も併設しており、各事業では仲間同士のコミュニケーションを意識した職場環境を重要視しています。長く在籍している従業員もたくさんおり、みんなで補い合ってゆく思いやりの大切さを感じられる職場です。まず一緒に働く仲間を大切にできなければ、介護をさせていた ... 同じ建物内に、居宅支援(ケアマネジャー)、訪問介護事業も併設しており、各事業では仲間同士のコミュニケーションを意識した職場環境を重要視しています。長く在籍している従業員もたくさんおり、みんなで補い合ってゆく思いやりの大切さを感じられる職場です。まず一緒に働く仲間を大切にできなければ、介護をさせていただくご利用者やそのご家族様をサポートすることなどはできないと考えております。時代の移ろいと共に『変わること』『変わらなければならないこと』『変えてはならないこと』をよく感じ取りながら、今、この介護の現場に何が求められているのかを細やかな心でとらえ、各事業が、それぞれの役割で活躍している会社です。この尊いお仕事を、さらに誇りに思ってもらえるような体制で、新しいお仲間をサポートしてゆきたいと思っております。
| 職種 | 【11/20すみだ介護】パート/デイサービス介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 13120-21678151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都墨田区の株式会社本所介護サービスでは、【11/20すみだ介護】パート/デイサービス介護職員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・1日ご利用者10名の少人数デイサービスプライベートとの両立がしやすい週1回からでも勤務可能(短時間勤務からの相談OK)・ご利用者様との外出活動、創作活動、レクリエーション等であなたの明るさと優しさを活かしてみませんか?・運転免許持っている方大歓迎!(運転できなくても大丈夫です)・生活相談員経験者優遇!(未経験でも生活相談員になれる資格をお持ちの方、大歓迎!)【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護基礎研修あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護の資格をお持ちでない場合は、入職後1年以内に受講(オンライン可)によっての認知症介護基礎研修の資格取得が必須となります。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護の資格をお持ちでない場合は、入職後1年以内に受講(オンライン可)によっての認知症介護基礎研修の資格取得が必須となります。 |
募集内容
| 募集職種 | 【11/20すみだ介護】パート/デイサービス介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）原則１年毎の更新。期間満了時の業務量、身体状況及び能力、 利用者からの苦情等による。無期労働契約への転換あり。契約更新の条件原則1年毎の更新。期間満了時の業務量、身体状況及び能力、利用者からの苦情等による。無期労働契約への転換あり。 |
| 勤務地・交通 |
〒131-0044 東京都墨田区文花3－14－4本所ＫＳビル3Ｆ （デイサービスたんぽぽ） 最寄り駅東武亀戸線 小村井駅 徒歩４分 ・ 京成線 曳舟駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性5人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給1,250円～1,340円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,250円～1,340円定額的に支払われる手当-手当等の補足居住支援特別手当10,000円又は20,000円※当事業所入社後5年までは20,000円、6年目以降は10,000円※但し、所定労働時間が週20時間以上が対象となります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり17円～47円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 9,500円～20,500円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～18時00分 休憩時間：0分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 | 週1日～3日程度、1日4時間～7時間程度の勤務となります。週4日以上の勤務については要相談となります。休憩時間については法定通り付与します。週1日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:完全週休二日制。年末年始(12/29～1/3) |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）通勤手当： 福利厚生：公共交通機関を使用して区外から通う訪問介護員および居宅介護支援専門員が使用する自転車については会社より貸し出しし、修理費等も会社が負担。訪問介護員(社員・常勤パート)、居宅介護支援専門員が、個人の自転車を使用される場合は毎年メンテナンス費用として年間6000円支給。区外からの自転車通勤者にも年間6000円支給。登録ヘルパーについては、仕事中のパンク修理のみ会社負担。インフルエンザ予防接種費用補助あり。毎年1回健康診断実施。普通・上級救命講習受講料補助あり。各種、業務に必要な研修費用及び交通費補助あり。訪問介護員および居宅介護支援専門員には会社よりスマートフォン貸与。ロッカールーム、シューズボックス完備。社内のネットワーク環境は整っており、ZOOM研修参加時の支援準備のお手伝いも可能です。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 昇給・賞与は会社業績による。健康保険、厚生年金保険等の加入については、稼働時間による。年次有給休暇の付与:法定通り。一度休職された方、子育て中や介護中の方も相談に乗ります。有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間も大切にできます。区外自転車通勤の場合は自転車メンテナンス費一部補助あり。インフルエンザ予防接種費用一部補助あり。毎年健康診断実施。ロッカールーム、シューズボックス完備。【すみだ介護のおしごと相談・面接会】※事前連絡・予約不要日時/令和7年11月20日(木)13:00～16:00(受付12:45～15:30/開催時間中は出入り自由)会場/すみだリバーサイドホール・イベントホール(墨田区吾妻橋1-23-20/墨田区役所2階)※複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です。※面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。【面接会についての問い合わせ先】ハローワーク墨田人材確保・就職支援コーナー03-5669-8609(49#)#23区#すみだ介護 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 11月20日(木)13:00～16:00 |
| 選考場所 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1ー23ー20墨田区役所2階 「すみだリバーサイドホール・イベントホール」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社本所介護サービス |
|---|---|
| 所在地 | 131-0044 東京都墨田区文花3－14－4 本所ＫＳビル |
| 事業内容 | 在宅介護サービス・居宅介護支援・地域密着型通所介護・介護用品 の販売 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 公式サイト | https://www.honjokaigo.co.jp |
| 事業所番号 | 1312-512587-2 |
| 従業員数（就業場所） | 7人（パート含む）
（女性5人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 40人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |