(株)本所介護サービスの【11/20すみだ介護のおしごと】正社員/訪問介護職求人募集(東京都墨田区)
株式会社本所介護サービス
- 正職員
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- プライベート充実
- 住宅手当あり
- 正職員
- 東京都墨田区文花3-14-4本所KSビル2F
- 最寄り駅：東武亀戸線小村井駅徒歩４分・京成線曳舟駅
- 月給229,000円～263,000円
同じ建物内に、居宅介護、通所介護事業も併設しており、各事業では仲間同士のコミュニケーションを意識した職場環境を重要視しています。長く在籍している従業員もたくさんおり、みんなで補い合ってゆく思いやりの大切さを感じられる職場です。まず一緒に働く仲間を大切にできなければ、介護をさせていただくご利用者やその ... 同じ建物内に、居宅介護、通所介護事業も併設しており、各事業では仲間同士のコミュニケーションを意識した職場環境を重要視しています。長く在籍している従業員もたくさんおり、みんなで補い合ってゆく思いやりの大切さを感じられる職場です。まず一緒に働く仲間を大切にできなければ、介護をさせていただくご利用者やそのご家族様をサポートすることなどはできないと考えております。時代の移ろいと共に『変わること』『変わらなければならないこと』『変えてはならないこと』をよく感じ取りながら、今、この介護の現場に何が求められているのかを細やかな心でとらえ、各事業が、それぞれの役割で活躍している会社です。この尊いお仕事を、さらに誇りに思ってもらえるような体制で、新しいお仲間をサポートしてゆきたいと思っております。
| 職種 | 【11/20すみだ介護のおしごと】正社員/訪問介護職 |
|---|---|
| 求人番号 | 13120-21676651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都墨田区の株式会社本所介護サービスでは、【11/20すみだ介護のおしごと】正社員/訪問介護職を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
高齢者や障害者のご自宅を訪問しての身体介護や、生活援助の他、ご利用者様との外出同行や通院介助、障害児の小学校や学童への送迎等を行っています。会社貸与のスマートフォンで、シフトの確認や作業記録の送信ができるので直行直帰OK。LINEWORKSでの情報共有で、責任者や先輩職員と繋がっているので、困ったことや心配事があってもすぐに相談できます。ご利用者宅への同行も複数回行い、丁寧に指導するので、安心してお仕事ができます。訪問介護ならではの、ご利用者様に寄り添った介護でやりがいを持って働いてみませんか。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※介護福祉士・介護職員実務者研修・ヘルパー1級あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可ヘルパー経験あれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | ヘルパー経験あれば尚可 |
| PCスキル | スマートフォンでの文字入力ができる方。できない方には入社後、丁寧に指導いたします。 |
募集内容
| 募集職種 | 【11/20すみだ介護のおしごと】正社員/訪問介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒131-0044 東京都墨田区文花3－14－4本所ＫＳビル2Ｆ 最寄り駅東武亀戸線 小村井駅 徒歩４分 ・ 京成線 曳舟駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性22人、パート14人） |
| 給与・報酬 | 月給229,000円～263,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～210,000円定額的に支払われる手当住宅手当 15,000円～15,000円調整手当 5,000円～15,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円処遇改善加算手当 9,000円～13,000円手当等の補足介護福祉士手当10,000円実務者研修手当5,000円認知症研修手当5,000円特定行為手当5,000円～※居住支援特別手当については、入社より5年間は10,000円が加算されます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 265,500円～384,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:本人の希望を考慮します。 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）通勤手当： 福利厚生：公共交通機関を使用して区外から通う訪問介護員および居宅介護支援専門員が使用する自転車については会社より貸し出しし、修理費等も会社が負担。訪問介護員(社員・常勤パート)、居宅介護支援専門員が、個人の自転車を使用される場合は毎年メンテナンス費用として年間6000円支給。区外からの自転車通勤者にも年間6000円支給。登録ヘルパーについては、仕事中のパンク修理のみ会社負担。インフルエンザ予防接種費用補助あり。毎年1回健康診断実施。普通・上級救命講習受講料補助あり。各種、業務に必要な研修費用及び交通費補助あり。訪問介護員および居宅介護支援専門員には会社よりスマートフォン貸与。ロッカールーム、シューズボックス完備。社内のネットワーク環境は整っており、ZOOM研修参加時の支援準備のお手伝いも可能です。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 昇給・賞与は会社業績による。完全週休二日制。一度休職された方、子育て中や介護中の方も相談に乗ります。有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間も大切にできます。担当の利用者様宅へは徒歩又は自転車移動が基本となります。個人の自転車を使用される場合はメンテナンス費一部補助あり。社内のネットワーク環境も整えておりZoom研修等の参加も可。インフルエンザ予防接種費用一部補助あり。毎年健康診断実施。ロッカールーム、シューズボックス完備。【すみだ介護のおしごと相談・面接会】※事前連絡・予約不要日時/令和7年11月20日(木)13:00～16:00(受付12:45～15:30/開催時間中は出入り自由)会場/すみだリバーサイドホール・イベントホール(墨田区吾妻橋1-23-20/墨田区役所2階)※複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です。※面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。【面接会についての問い合わせ先】ハローワーク墨田人材確保・就職支援コーナー03-5669-8609(49#)#23区#すみだ介護 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 11月20日(木)13:00～16:00 |
| 選考場所 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1ー23ー20墨田区役所2階 「すみだリバーサイドホール・イベントホール」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社本所介護サービス |
|---|---|
| 所在地 | 131-0044 東京都墨田区文花3－14－4 本所ＫＳビル |
| 事業内容 | 在宅介護サービス・居宅介護支援・地域密着型通所介護・介護用品 の販売 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 公式サイト | https://www.honjokaigo.co.jp |
| 事業所番号 | 1312-512587-2 |
| 従業員数（就業場所） | 25人（パート含む）
（女性22人、パート14人） |
| 従業員数（全体） | 40人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |