有限会社新井湯の介護職員/品川区旗の台〔訪問介護採用応援〕正社員以外求人募集(東京都)

有限会社新井湯

  • その他・正社員以外
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 研修費用負担
  • その他・正社員以外
  • 東京都品川区旗の台4-5-18 楽ティブ・湯~亀(ユ~キ)
  • 最寄り駅:東急線旗の台/荏原町駅
  • 月給315,460円~495,460円

【新井湯の想い】昭和27年に創業した銭湯「新生湯」。地域の方々に長く親しまれ、高齢化が進む現在足腰が悪く、なかなか足を運べない高齢者にも「気軽にお風呂を楽しんでほしい」そんな想いがきっかけで介護事業をはじめ現在7事業所を展開!子育てと両立しながら働くスタッフも多数ライフワークに合わせた働き方が可能で ... 【新井湯の想い】昭和27年に創業した銭湯「新生湯」。地域の方々に長く親しまれ、高齢化が進む現在足腰が悪く、なかなか足を運べない高齢者にも「気軽にお風呂を楽しんでほしい」そんな想いがきっかけで介護事業をはじめ現在7事業所を展開!子育てと両立しながら働くスタッフも多数ライフワークに合わせた働き方が可能です!【福利厚生】・研修費補助・当社運営のフィットネスクラブ「P2M」を社員割引40%・当社運営の銭湯「新生湯」の社員割引・各種優待サービス(ショッピング、お食事、旅行、セミナー等)・1時間単位有給休暇取得可・育児休暇取得実績あり・お子さん連れミーティング参加OK

職種介護職員/品川区旗の台〔訪問介護採用応援〕
求人番号13040-05975752
有効期限2025年10月31日

東京都品川区の有限会社新井湯では、介護職員/品川区旗の台〔訪問介護採用応援〕を 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

訪問介護事業所における訪問介護業務●主な業務内容身体介護:排泄介助・服薬・入浴介助・外出介助等生活支援:掃除等環境整備・買物代行・調理最初はベテランスタッフと同行しながら訪問先での業務を覚えて頂きます。※移動は自転車がメインです【東京都訪問介護採用事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目『求人に関する特記事項』をご覧ください。「変更範囲:会社の定める業務」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員/品川区旗の台〔訪問介護採用応援〕
雇用形態 正社員以外/フルタイム/正社員以外
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:契約終了後、正社員での雇用継続あり。3名(過去3年就業促進)

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)契約終了後、双方の同意があった場合は再契約を行う事により雇用 の継続は可能。

契約更新の条件

契約終了後、双方の同意があった場合は再契約を行う事により雇用の継続は可能。
勤務地・交通 〒142-0064
東京都品川区旗の台4-5-18 楽ティブ・湯~亀(ユ~キ)

最寄り駅

東急線 旗の台/荏原町駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

50人(パート含む)
(女性40人、パート30人)
給与・報酬 月給315,460円~495,460円
給与(内訳)

基本給

295,460円~295,460円

定額的に支払われる手当

居住支援手当 20,000円~200,000円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 *勤務曜日、休日、時間応相談休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制:1週2休夏期休暇3日冬期4日

休日の実績等

年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:25,000円

福利厚生:研修費補助制服貸与オンラインショップ「P2MSHOP」の社員割引あり各種優待サービス(ショッピング、お食事、旅行、セミナー等)交通費支給(月2万5千円まで)

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 放課後の一時帰宅として利用可

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 ●この求人は、東京都訪問介護採用応援事業(採用決定後、働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)の対象求人です。●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内で有期雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了後は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は対象外です。●東京都訪問介護採用応援事業については、下記へお問い合わせください。(問い合わせ先)社会福祉法人東京都社会福祉協議会東京都福祉人材センター(所在地)東京都千代田区飯田橋3-10-3東京仕事センター7階(電話)03-5211-2910
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回)
選考場所 〒142-0064 東京都品川区旗の台4-5-18
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/08/05」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 有限会社新井湯
    所在地 142-0064
    東京都品川区旗の台4-5-18
    事業内容 通所介護事業所・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・小規模多 機能型居宅介護事業・認知症対応型通所介護事業・高齢者住宅事業 公衆浴場業・フィットネス事業・インドアゴルフ事業
    設立日 昭和27年
    公式サイト https://yu-ki.fun
    事業所番号 1304-260067-6
    従業員数(就業場所) 50人(パート含む)
    (女性40人、パート30人)
    従業員数(全体) 132人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり