DSセルリア(株)の入浴食事無しリハビリ型デイの管理者兼生活相談員(旗の台の正社員求人募集(東京都品川区)
ＤＳセルリア株式会社
- 正職員
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 東京都品川区旗の台2-7-12アベイト1階*トータルリハセンター旗の台
- 最寄り駅：東急大井町線旗の台駅
- 月給226,000円～331,000円
トータルリハセンターは、リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)と歯科衛生士が、口腔と全身のリハビリを本気で取り組むデイサービスです。トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥下(飲み込み)訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えることにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目 ... トータルリハセンターは、リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)と歯科衛生士が、口腔と全身のリハビリを本気で取り組むデイサービスです。トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥下(飲み込み)訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えることにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目指します。
| 職種 | 入浴食事無しリハビリ型デイの管理者兼生活相談員(旗の台 |
|---|---|
| 求人番号 | 12010-10317751 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
東京都品川区のＤＳセルリア株式会社では、入浴食事無しリハビリ型デイの管理者兼生活相談員(旗の台を 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員の業務に従事して頂きます。*センターの管理者業務(予算・経費・人員調整など)*生活相談員としての主担当業務(利用者様、ケアマネ折衝や請求処理など)*口腔ケア・身体リハビリサービスの補助*必要に応じて利用者介助・送迎(平均介護度は低い)◎午前午後2部制のデイサービスです。入浴介助や食事はありません。【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：社会福祉士、必須：介護福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、三科目主事(大卒) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須(必須)・自動車免許※ペーパードライバー不可(歓迎)・生活相談員としての実務経験*所持資格が介護福祉士の場合、特記事項参照 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | (必須)・自動車免許※ペーパードライバー不可(歓迎)・生活相談員としての実務経験*所持資格が介護福祉士の場合、特記事項参照 |
| PCスキル | エクセル、ワード |
募集内容
| 募集職種 | 入浴食事無しリハビリ型デイの管理者兼生活相談員(旗の台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒142-0064 東京都品川区旗の台2-7-12アベイト1階*トータルリハセンター旗の台 最寄り駅東急大井町線旗の台駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ＊通勤圏内（応相談） （千葉県・東京都・神奈川県）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性9人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給226,000円～331,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～269,000円定額的に支払われる手当資格手当 8,000円～10,000円役職手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 18,000円～22,000円手当等の補足*交通費全額支給(社内規程による)*家族手当(扶養家族がいる場合)・配偶者10000円・子供お一人につき5000円*処遇改善一時金(賞与とは別に1月と5月の年2回支給)*売上等に応じて別途インセンティブ有 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 |
| 休日等 |
*表記した就業時間は基本営業時間です。実稼働時間は前後致します。休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*月9日休みでシフトによる(基本は事業所休業日である土日で取得。)*慶弔休暇*リフレッシュ休暇最大年9日 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：*医療費補助制度有(DSヘルスケアグループの子会社のため、グループの歯科医院及び医療機関を受診した場合、後日所定の申請をすると自己負担分が補助されます。)*懇親会費用補助制度有(社内の懇親会や忘年会等々の費用負担を軽減する制度です。年5回まで1回につき2000円を補助します。)*ジョブポスティング制度有(社内及び、DSヘルスケアグループ内でのジョブポス制度有。ご自身の経験を活かしてステップアップしていく事も可能です。)*持株会制度有*資格取得補助制度有(入社後介護福祉士資格を取得した場合にお祝い金あり) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *福利厚生充実(医療費補助制度、懇親会補助制度、資格取得支援制度、インセンティブ制度、紹介制度)*家族手当(扶養家族がいる場合)・配偶者10,000円・子供お一人につき5,000円*処遇改善手当は保有資格と経験年数に応じて変動します。*処遇改善一時金年2回支給(賞与とは別に1月と5月に支給)(参考)前年度正社員への支給実績は平均年30万円程度*時間有給制度有り(年度あたり有給5日分(40時間分)を限度として、1時間単位で有給を取得できます。)*お持ちの資格が介護福祉士の場合、下記経験必須となります。【特別養護老人ホーム、通所介護事業所、介護老人保健施設および短期入所生活介護において、実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県千葉市美浜区中瀬1－3幕張テクノガーデンＤ棟17階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒142-0064 東京都品川区旗の台2－7－12アベイト1階 ＊トータルリハセンター旗の台 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ＤＳセルリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1－3 幕張テクノガーデンＤ棟17階 |
| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス（通所介護事業所）、訪問看護ステー ション、フィットネス事業を首都圏にて運営しています。全身のト ータルリハビリを目指すデイサーピスを中心に展開しています。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://www.selrea.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1201-621017-2 |
| 従業員数（就業場所） | 13人（パート含む）
（女性9人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 334人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |