ミモザ(株)・【ミモザ代々木】介護スタッフ/小規模多機能/駅近!パート・バイト求人募集(東京都渋谷区)

ミモザ株式会社

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
見学OK

パート・アルバイト
東京都渋谷区代々木3丁目54番10号「ミモザ代々木」小規模多機能型居宅介護
最寄り駅：ＪＲ線・都営大江戸線「代々木」駅
時給1,345円～1,475円

ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サー ...続きを読むミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。施設見学へのご案内も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

職種	【ミモザ代々木】介護スタッフ/小規模多機能/駅近!
求人番号	13040-55311852
有効期限	2026年01月31日

東京都渋谷区のミモザ株式会社では、【ミモザ代々木】介護スタッフ/小規模多機能/駅近!を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月19日

仕事内容

施設内で、介護業務をお願いします。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。〇送迎・添乗業務〇ご自宅への訪問介護〇生活支援:清掃、レクリエーションや体操など変更範囲:会社が定める業務

訪問介護居宅介護支援デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

扶養内勤務歓迎正職員登用あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【ミモザ代々木】介護スタッフ/小規模多機能/駅近! 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：会社全体で約150人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目54番10号「ミモザ代々木」小規模多機能型居宅介護東京都渋谷区最寄り駅ＪＲ線・都営大江戸線「代々木」駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性10人、パート10人）
給与・報酬	時給1,345円～1,475円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,180円～1,300円定額的に支払われる手当スキル手当 115円～125円処遇改善手当 50円～50円手当等の補足 (時給)(1夜勤/日給)【介護福祉士】1,475円:33,470円【実務者研修】1,405円:28,880円【初任者研修】1,375円:26,890円【無資格】1,345円:24,900円別途、送迎手当(600円/日)あり。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 6時間
休日等	夜勤休憩120分※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日日勤のみ・夜勤なし夜勤専従・夜勤のみシフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1～2回)・正社員登用あり・再雇用制度利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?〇ライフスタイルに合った働き方日勤のみ、扶養内のお仕事など、ご希望をご相談ください。〇資格取得支援初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します!〇正社員登用制度2か月に1回研修を開催しています。研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます!【別途手当】東京都介護職員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は、別途月額2万円の手当が支給されます。※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。※雇い止め規定あり※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証(写)を持参して下さい。#23区

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）見学OK

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒000-0000 別途ご案内します
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	ミモザ株式会社
所在地	140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号　3階
事業内容	首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
設立日	平成11年
公式サイト	https://mimoza-care.com
事業所番号	1304-618551-6
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性10人、パート10人）
従業員数（全体）	2921人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり