工藤建設(株)介護事業本部のケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園の正社員求人募集(東京都世田谷区)

工藤建設株式会社介護事業本部

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
東京都世田谷区南烏山2-32-28 フローレンスケア芦花公園
最寄り駅：京王線芦花公園駅
月給224,100円～224,100円

職種	ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園
求人番号	14150-18732951
有効期限	2025年12月31日

東京都世田谷区の工藤建設株式会社介護事業本部では、ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

介護付有料老人ホームにおける介護業務・食事、入浴、更衣室の介助・レクリエーションの実施等・介護記録の記入等変更範囲:キャリアアップによる当社業務全般

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。無資格の方もご応募可能です。(資格取得支援制度あり) 介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2－32－28 フローレンスケア芦花公園東京都世田谷区最寄り駅京王線　芦花公園駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 40人（パート含む）（女性32人、パート19人）
給与・報酬	月給224,100円～224,100円
給与（内訳）	基本給 175,100円～175,100円定額的に支払われる手当事業所手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 39,000円～39,000円手当等の補足資格手当:2,000円(実務者研修)夜勤手当:40,000円～(1夜勤8,000円/月平均5回)皆勤手当:3,000円～5,000円時間外手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり300円～1,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)17:30～翌9:30(休憩120分)休日:その他週休二日制:その他その他:・月10日休(希望休考慮)・慶弔、介護、育児休暇休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	≪賃金について≫上記賃金に夜勤手当等がプラスされます。・介護職員初任者研修:267,100円～・実務者研修:269,100円～希望者の方には施設見学を行っています。お気軽にご相談下さい。マイカー通勤:社内規定あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2－32－28 フローレンスケア芦花公園
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	工藤建設株式会社介護事業本部
所在地	225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4－33－10
事業内容	「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。
設立日	昭和41年
公式サイト	http://www.good-care.jp/
事業所番号	1415-620353-6
従業員数（就業場所）	40人（パート含む）（女性32人、パート19人）
従業員数（全体）	703人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり