会社名非公開の訪問介護ヘルパー(常勤・正社員/夜勤なし)求人募集(13200-19050751)(東京都世田谷区)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
急募

正職員
東京都世田谷区東京都調布市東京都狛江市
月給260,000円～260,000円

代表取締役自らが交通事故が原因で、寝た切りで介護してもらった経験から、自分が介護をする側になりました。その経験を活かして介護が必要な方に寄り添い、信頼・安心を与えられるサービスを提供したいと考えています。管理者やサービス提供責任者を目指す方も歓迎です!一人で行けるようになるまで何度でも同行して教えま ...続きを読む代表取締役自らが交通事故が原因で、寝た切りで介護してもらった経験から、自分が介護をする側になりました。その経験を活かして介護が必要な方に寄り添い、信頼・安心を与えられるサービスを提供したいと考えています。管理者やサービス提供責任者を目指す方も歓迎です!一人で行けるようになるまで何度でも同行して教えます!調布市のご利用者多数につき、調布市在住の方も歓迎します。新しい事業所なので、一緒に成長してくれる方を募集します!

職種	訪問介護ヘルパー(常勤・正社員/夜勤なし)
求人番号	13200-19050751
有効期限	2025年12月31日

東京都世田谷区の会社名非公開では、訪問介護ヘルパー(常勤・正社員/夜勤なし)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月2日

仕事内容

【訪問介護員業務】・生活援助(買い物・調理・清掃など)・身体介護(入浴・排泄・食事など)・移動支援(障害者総合支援法にもとづく外出の支援サービス)※援助のない時間帯は、多少の事務作業があります。※高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。変更範囲:事業所が定める業務エリアは、世田谷区、調布市、狛江市が中心です。※直行直帰可能(自転車持ち込み歓迎)

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※裏面の特記事項欄参照介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須訪問介護や介護施設での経験
歓迎の資格・スキル	訪問介護や介護施設での経験

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護ヘルパー(常勤・正社員/夜勤なし) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務サービス提供責任者（サ責）ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	東京都世田谷区東京都調布市東京都狛江市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1人（パート含む）（女性0人、パート1人）
給与・報酬	月給260,000円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 180,000円～180,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 70,000円～70,000円諸/通信費等手当 10,000円～10,000円手当等の補足居住支援特別手当2万円/月(東京都の規定有り)介護福祉士資格手当1万円/月自転車持ち込み手当2千円/月バイク持ち込み手当4千円/月年末年始手当1万円/日
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	【事業所名/職種】ホワイトローズ/ホームヘルパー(正社員)応募の際は事前に採用担当までお電話ください。(お問合せ受付/平日9時～17時)雇用保険について:雇用保険は現在該当者がいないため未加入となっていますが、採用後に加入いたします。※免許・資格欄補足介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方自転車持ち込み歓迎バイク持ち込み可能【任意保険(業務使用)必須】資格取得支援制度あり休憩時間、有給休暇、加入保険は法定通り#急募

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実急募

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	1人（パート含む）（女性0人、パート1人）
従業員数（全体）	1人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり