(株)イコールの訪問介護員正社員/世田谷区三茶エリア求人募集(東京都)

株式会社イコール

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
退職金制度あり

正職員
東京都世田谷区世田谷4-1-1 イコール世田谷ヘルパーステーション
最寄り駅：東急世田谷線「松陰神社前」駅
月給207,000円～258,000円

イコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。全社で100名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化することで、残業はほぼ無く、 ...続きを読むイコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。全社で100名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化することで、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員18時に帰宅できています。事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と利用者サービス向上をはかっています。最高齢80歳まで働いていますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。運営の常勤職員の中心は30～40代の子育て世代で、皆で協力し合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求しています。一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております。

職種	訪問介護員正社員/世田谷区三茶エリア
求人番号	13150-29316551
有効期限	2026年02月28日

東京都世田谷区の株式会社イコールでは、訪問介護員正社員/世田谷区三茶エリアを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月17日

仕事内容

○訪問介護員(介護初任者研修修了)の方の募集です。〔資格のない方は資格取得支援いたします〕○世田谷事業所を拠点とし、世田谷区の利用者宅に訪問します。○介護保険(高齢)の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な利用者です。○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎!○必要備品・業務用スマートフォン貸与○子育て支援制度各種あり。30～40代職員が多く皆で助け合い、緊急退社などの調整をしています。〇クラウド化・スマホ入力などICT完全導入で残業ゼロの会社です。業務の変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	スマホ入力ができる方。PCはExcel、Word出来れば尚可。

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇 40歳代歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護員正社員/世田谷区三茶エリア介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4－1－1 イコール世田谷ヘルパーステーション東京都世田谷区最寄り駅東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性10人、パート8人）
給与・報酬	月給207,000円～258,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 207,000円～258,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足基本給に処遇手当の一部、処遇ベースアップ分を含む。【資格手当(月額)】介福士1万円/実務者3千円/医療ケア5千円【現場業務手当(時間)】朝夜土日祝手当4百円/深夜手当8百円/年末年始・GW手当1千円※法定割増に加えて支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～9,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	希望により、出退勤も調整可能です。短時間正社員制度もあります。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制、月9日休み、年末年始休暇3日、夏期休暇2日、リフレッシュ休暇年1回あり休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ｉＤｅＣｏ）通勤手当：福利厚生：〇社内ICT化・テレワーク完全対応。〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りする会社です。・短時間正社員制度、時間単位有給・隣接地駐車場、緊急時帰宅・固定回線クラウド化(完全テレワーク対応)・管理職の半数が子育て世代〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備〇個人払い込み型イデコに対応〇退職金制度あり〇休業補償保険団体加入あり(概ね40%OFF)〇リフレッシュ休暇制度利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	※資格修得支援有り未経験・資格未取得の方もご相談ください。社内補助制度あります。お問い合わせ時間:(9:00～18:00)土曜日の紹介連絡・面接:可※事前連絡の上、応募書類を所在地宛にご送付下さい。書類到着後3営業日以内で面接日程をご連絡致します。●中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎※対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせください。中高年層(ミドルシニア)以外の方もご応募になれます。オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）残業なし退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：東京都東大和市仲原1－6－2
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4－1－1 イコール世田谷ヘルパーステーション
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社イコール
所在地	207-0016 東京都東大和市仲原1－6－2
事業内容	介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー）介護セミナー運営、介護経営支援事業
設立日	平成14年
公式サイト	https://e-equal.jp
事業所番号	1315-313633-2
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性10人、パート8人）
従業員数（全体）	108人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり