(株)イコールのケアマネージャー(介護保険)正社員・世田谷区三茶エリア求人募集(東京都)

株式会社イコール

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
有給消化率高め
残業なし
退職金制度あり

正職員
東京都世田谷区世田谷4-1-1 イコール世田谷ケアマネセンター
最寄り駅：東急世田谷線「松陰神社前」駅
月給273,000円～314,000円

イコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。全社で100名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化することで、残業はほぼ無く、 ...続きを読むイコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。全社で100名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化することで、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員18時に帰宅できています。事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と利用者サービス向上をはかっています。最高齢80歳まで働いていますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。運営の常勤職員の中心は30～40代の子育て世代で、皆で協力し合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求しています。一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております。

職種	ケアマネージャー(介護保険)正社員・世田谷区三茶エリア
求人番号	13150-20305651
有効期限	2025年10月31日

東京都世田谷区の株式会社イコールでは、ケアマネージャー(介護保険)正社員・世田谷区三茶エリアを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年8月30日

仕事内容

〇介護保険のケアマネージャーです。〇標準40件/月の条件です。〇ICT活用と事務効率化を徹底しており、40件担当してもムリなく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワーク制度、オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。〇ケアマネ在籍20名(世田谷・東大和・立川合計)正社員事務在籍(電話・請求事務など補助)〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。〇子育て支援制度あり(短時間正社員・緊急帰宅など)〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。

介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員優遇介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可在宅介護経験3年程度あれば尚可。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	在宅介護経験3年程度あれば尚可。
PCスキル	スマホ・タブレット操作(設定は不要)

未経験可・初心者歓迎 40歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(介護保険)正社員・世田谷区三茶エリア事務職・介護事務福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4－1－1 イコール世田谷ケアマネセンター東京都世田谷区最寄り駅東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性13人、パート8人）
給与・報酬	月給273,000円～314,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 273,000円～314,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・標準担当数40件を超える場合は、1件当たり4,500円を支給。・相談支援資格月額5,000円・主任ケアマネ資格月額10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	テレワーク等で柔軟な対応いたします。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:原則、月～金勤務。土曜は2か月に1回程度の当番あり(希望者は土曜勤務可能)。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ｉＤｅＣｏ）通勤手当：福利厚生：〇社内ICT化・テレワーク完全対応。〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りする会社です。・短時間正社員制度、時間単位有給・隣接地駐車場、緊急時帰宅・固定回線クラウド化(完全テレワーク対応)・管理職の半数が子育て世代〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備〇個人払い込み型イデコに対応〇退職金制度あり〇休業補償保険団体加入あり(概ね40%OFF)〇リフレッシュ休暇制度利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	お問い合わせ時間:(9:00～18:00)土曜日の紹介連絡・面接:可※事前連絡の上、応募書類のハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を所在地宛にご送付下さい。書類到着後1営業日以内で面接日程をご連絡致します。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)業務の変更範囲:変更なし

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）有給消化率高め残業なし退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：東京都東大和市仲原1－6－2
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4－1－1 イコール世田谷ケアマネセンター
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/08/28」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社イコール
所在地	207-0016 東京都東大和市仲原1－6－2
事業内容	介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー）介護セミナー運営、介護経営支援事業
設立日	平成14年
公式サイト	https://e-equal.jp
事業所番号	1315-313633-2
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性13人、パート8人）
従業員数（全体）	108人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり