(株)moreの通所介護/正社員/管理職/用賀/資格取得支援有求人募集(東京都世田谷区)

株式会社ｍｏｒｅ

正職員
寮・社宅あり
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
託児所あり
住宅手当あり

正職員
東京都世田谷区玉川台2-17ー2
最寄り駅：東急田園都市線用賀駅
月給333,000円～388,000円

・社会保険完備・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可・退職金制度あり:勤続5年以上・再雇用制度あり:上限70歳まで・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・団体保険制度・提携保育園の利用料金補助・ファミリー ...続きを読む・社会保険完備・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可・退職金制度あり:勤続5年以上・再雇用制度あり:上限70歳まで・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・団体保険制度・提携保育園の利用料金補助・ファミリーサポート手当(10,000円/月)・住宅手当(最大10,000円/月)・介護福祉士合格祝金制度・引っ越し支度金制度(最大300,000円)・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円)・OSS制度・起業支援・MORE図書室(BOOKSHIP)・MORESHIPPROGRAM(職員紹介制度)・HAPPYMORNING(朝活制度)※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

職種	通所介護/正社員/管理職/用賀/資格取得支援有
求人番号	13070-79862151
有効期限	2026年02月28日

東京都世田谷区の株式会社ｍｏｒｅでは、通所介護/正社員/管理職/用賀/資格取得支援有を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月4日

仕事内容

■管理職採用時に行う業務管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。■通所介護事業所の運営・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者様の送迎を行います。・営業活動:ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。メインではありませんが、食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須・介護福祉士・介護実務3年以上・普通自動車免許・通所介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値・労務管理などの経験)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	・介護福祉士・介護実務3年以上・普通自動車免許・通所介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値・労務管理などの経験)

転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	通所介護/正社員/管理職/用賀/資格取得支援有介護職・ケアワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2－17ー2 東京都世田谷区最寄り駅東急田園都市線　用賀駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり転勤は全て世田谷区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性6人、パート人）
給与・報酬	月給333,000円～388,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 173,500円～173,500円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 20,000円～66,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円管理職手当 119,500円～128,500円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 12時間
休日等	・勤務制限無し・時短不可、土日出勤の可能性あり※土日出勤の場合、平日で振替できます。休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：・カーシェアリング利用制度・団体保険制度・退職金制度(勤続5年以上)・資格取得支援制度※運転免許取得等・介護福祉士合格祝金制度・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度・住宅手当(10,000円/月規定有)・提携保育園利用時補助(規定有)・ファミリーサポート手当(10,000円/月規定有)・健康診断・最先端がんリスク検査(N-NOSE)・インフルエンザ予防接種費用補助・猛暑手当(1,500～3,000円/月期間限定で規定有)・MORE図書室・地元飲食店割引・タブレット貸与利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：単身用あり託児所等：あり　・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	研修制度・入社時研修制度・定期研修制度資格取得支援制度(介護系資格以外)※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理者からスタートすることも可能です。(面接時に判断、職位により給与異なる)※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。※管理職は、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の支給対象外となります。※賞与:年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給)変更範囲:仕事内容記載業務を除く当社業務全般応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。#23区

寮・社宅あり研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり託児所あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2－17－2
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ｍｏｒｅ
所在地	158-0095 東京都世田谷区瀬田2－5－8－102
事業内容	デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。
設立日	平成24年
公式サイト	http://more-g.co.jp
事業所番号	1307-636969-4
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性6人、パート人）
従業員数（全体）	124人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり