社会福祉法人古木会介護職/喜多見パート・バイト求人募集(東京都世田谷区)
社会福祉法人古木会
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「社会福祉法人古木会」の「介護職/喜多見」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の社会福祉法人古木会の求人
現在、社会福祉法人古木会の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
認知症グループホームでの介護業務です。入居者(18名)2ユニット。調理、清掃、入浴介助等、見守りを中心とした介護です。経験がなくても新しいスタッフでのスタートです。変更範囲:当法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「社会福祉法人古木会」の「介護職/喜多見」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 介護職/喜多見 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:5名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒157-0067 東京都世田谷区喜多見7-20-11 最寄り駅小田急線 喜多見駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性9人、パート12人) |
給与・報酬 | 時給1,280円~1,380円 |
給与(内訳) |
基本給1,280円~1,380円定額的に支払われる手当-手当等の補足*介護職員処遇改善手当含む*居住支援特別手当:20,000円(月額、週20時間以上勤務) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時45分~17時45分 (3)11時30分~20時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日~週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーション |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし *事業所画像情報がご覧になれます。 *応募の際は必ずハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。 #23区 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城6-13-17 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人古木会 |
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所在地 | 157-0066 東京都世田谷区成城6-13-17 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括 支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グ ループホーム等の運営 |
設立日 | 昭和59年 |
公式サイト | http://furuikikai.com |
事業所番号 | 1307-304368-3 |
従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性9人、パート12人) |
従業員数(全体) | 183人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |