(株)moreの通所介護/正社員/経堂/資格・経験不問求人募集(東京都世田谷区)
株式会社more
- 正職員
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22-112
- 最寄り駅:小田急線経堂駅
- 月給236,700円~281,300円
| 職種 | 通所介護/正社員/経堂/資格・経験不問 |
|---|---|
| 求人番号 | 13070-68067351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都世田谷区の株式会社moreでは、通所介護/正社員/経堂/資格・経験不問を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■デイサービス業務・ご利用者さまの送迎・施設内での食事、入浴、排泄の介助ご利用者さまが楽しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで考えています。レクリエーションでは、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が可能です。<主なレクリエーション内容>脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。・変更範囲:上記業務を除く当社業務全般
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 通所介護/正社員/経堂/資格・経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒156-0044 東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22-112 最寄り駅小田急線 経堂駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転勤は全て世田谷区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性7人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給236,700円~281,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給154,500円~154,500円定額的に支払われる手当資格手当 4,000円~10,000円居住特別支援手当 10,000円~10,000円処遇改善等手当 43,000円~56,000円ランク手当 600円~21,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)10時30分~19時30分 (2)11時00分~20時00分 (3)11時30分~20時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 12時間 |
| 休日等 |
(4)12時00分~21時00分休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生:・カーシェアリング利用制度・団体保険制度・退職金制度(勤続5年以上)・資格取得支援制度※運転免許取得等・介護福祉士合格祝金制度・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度・住宅手当(10,000円/月規定有)・提携保育園利用時補助(規定有)・ファミリーサポート手当(10,000円/月規定有)・健康診断・最先端がんリスク検査(N-NOSE)・インフルエンザ予防接種費用補助・猛暑手当(1,500~3,000円/月期間限定で規定有)・MORE図書室・地元飲食店割引・タブレット貸与 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:単身用あり 託児所等:あり ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ●無資格未経験でも歓迎します。・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講・資格取得支援制度(介護系資格以外)※運転免許取得等・入社時研修制度・定期研修制度【就業に関する特記事項】転勤範囲:世田谷区内の各施設に転勤の場合があります。試用期間:3ヶ月(同条件)※賞与:年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給)*従事すべき業務の変更の範囲:仕事内容記載業務を除く当社業務全般【説明会や施設見学について】説明会や施設見学は随時行っております。ご希望がある方はお気軽にご連絡ください。*応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社more |
|---|---|
| 所在地 | 158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 設立日 | 平成24年 |
| 公式サイト | http://more-g.co.jp |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性7人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 124人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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