東京海上日動ベターライフサービス(株)のケアマネジャー(未経験者可)/明大前の正社員求人募集(東京都世田谷区)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 介護休暇制度あり
- 退職金制度あり
- 正職員
- 東京都世田谷区松原2丁目42-7YS第二ビル3階
- 最寄り駅:京王線・井の頭線明大前駅
- 月給251,500円~266,500円
| 職種 | ケアマネジャー(未経験者可)/明大前 |
|---|---|
| 求人番号 | 13070-00149961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
東京都世田谷区の東京海上日動ベターライフサービス株式会社では、ケアマネジャー(未経験者可)/明大前を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポートみずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー(未経験者可)/明大前 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7YS第二ビル3階 最寄り駅京王線・井の頭線 明大前駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本社及び全事業所での勤務受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数44人(パート含む)(女性36人、パート35人) |
| 給与・報酬 | 月給251,500円~266,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給180,000円~180,000円定額的に支払われる手当職務手当 56,000円~71,000円加算手当 15,500円~15,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~2,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 200,000円~200,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
| 休日等 |
変形労働時間制による(1)9時~18時休日:その他週休二日制:その他その他:※求人に関する特記事項参照 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※〔書類選考結果通知方法〕面接に進む場合は電話、不採用の場合は郵送*「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。ホームページをご覧下さい!「みずたま介護」で検索!※労働条件の詳細は面接時にご説明します<大企業並みの福利厚生制度>1)「ベネフィット・ワン」に加入(様々な割引サービス)2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)3)健保組合契約の多数の保養施設有り4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引)※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ42階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ42階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
| 事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス 付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
| 事業所番号 | 1307-653520-9 |
| 従業員数(就業場所) | 44人(パート含む)
(女性36人、パート35人) |
| 従業員数(全体) | 2193人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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