会社名非公開の訪問介護ヘルパー契約社員求人募集(13070-59249051)(東京都大田区)
会社名非公開
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- オープニング・新規オープン
- プライベート充実
- 契約職員
- 東京都大田区
- 月給220,000円～350,000円
当事業所は2025年10月1日に新規開設する、障害福祉に特化した訪問介護事業所です。高齢者介護ではなく、障がいのある方の生活支援(居宅介護〈家事援助・身体介護等〉、重度訪問介護、行動援護)をご担当いただきます。障害分野はニーズが年々拡大し、制度基盤も厚く、安定成長が見込まれるマーケットです。運営母体 ... 当事業所は2025年10月1日に新規開設する、障害福祉に特化した訪問介護事業所です。高齢者介護ではなく、障がいのある方の生活支援(居宅介護〈家事援助・身体介護等〉、重度訪問介護、行動援護)をご担当いただきます。障害分野はニーズが年々拡大し、制度基盤も厚く、安定成長が見込まれるマーケットです。運営母体「きずなの森」は大阪で10年の実績があり、本事業所は東京進出第一号店です。電子記録や標準化マニュアル、情報共有体制で効率的に働けます。未経験の方も基礎研修・同行・定期振り返りで着実に習得でき、経験豊富なメンバーが手厚く支援します。新しい領域で活躍したい未経験者も歓迎です。立ち上げ期ならではの裁量やキャリアアップの機会があり、共に学び、共に成長していきましょう。
| 職種 | 訪問介護ヘルパー |
|---|---|
| 求人番号 | 13070-59249051 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
東京都大田区の会社名非公開では、訪問介護ヘルパーを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
当事業所は2025年10月1日新規開設、障害福祉に特化した訪問介護事業所です。業務は居宅介護(家事援助・身体介護等)、重度訪問介護、行動援護。効率的な働き方を重視し、電子記録・標準化マニュアル・情報共有体制を整備。初任者向け研修と同行で着実に習得でき、経験者はリード役や管理者候補として活躍可能。新規開設のため業務フローづくりに参画でき、裁量と成長機会があります。地域の自立と社会参加を支える実務です。一日の訪問件数は計画に基づき事前に行程を共有し、記録はスマホで簡便に入力。ケース会議や振り返りを定期開催し、支援の質を高めます。医療・学校・家族との連携も重視します。主体的に提案し、チームで解決する文化です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可障がい者との関わり障がい福祉施設での業務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい者との関わり障がい福祉施設での業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性6人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～350,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～350,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 2.50％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 50,000円～200,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
サービス提供に合わせてシフトを組みます。プライベートの予定と合わせて自由な働き方が可能です。休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当： 福利厚生：確定拠出年金制度社外研修補助制度 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *事前連絡の上、ご応募ください。面接日時の打ち合わせをいたします。また、書類選考はございませんが、事前に応募書類をEメール・郵送または求職者マイページにて送付ください。*応募書類について、1回目面接の際は紹介状と職務経歴書、2回目面接の際、履歴書(写真なし)を提出ください。*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障がい児通所事業 発達に不安のある児童を対象に日中お預かりして支援を行います。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性6人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 9人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |