(株)トモノエの児童発達支援管理責任者常勤契約社員求人募集(東京都大田区)

株式会社トモノエ

  • 契約職員
  • オンライン自主応募可
  • 寮・社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 東京都大田区*発達支援トモノエ矢口渡教室*発達支援トモノエ学校前教室*発達支援トモノエ久が原教室のいずれか
  • 月給275,000円~289,200円

『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』です!★★借り上げ社宅制度(上限82,000円)完備★★▽発達支援トモノエ矢口渡教室では特別支援学校の中学部・高等部のお子様が中心に通われており、身辺自立を中心とした、地域での生活のためのスキルを身に付けるプログラムを提供しています。▽発達支援トモノエ学校 ... 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』です!★★借り上げ社宅制度(上限82,000円)完備★★▽発達支援トモノエ矢口渡教室では特別支援学校の中学部・高等部のお子様が中心に通われており、身辺自立を中心とした、地域での生活のためのスキルを身に付けるプログラムを提供しています。▽発達支援トモノエ学校前教室では特別支援学校の小学部のお子様が中心に通われており、身辺自立を中心とした、地域での生活のためのスキルを身に付けるプログラムを提供しています。▽発達支援トモノエ久が原教室では事業所の1階で放課後等デイザービス、2階で児童発達支援を行っています。児童発達支援では、未就学のお子様に個別と小集団での療育、放課後等デイザービスは個別教室と集団教室に分かれており、個別教室ではビジョントレーニングや学習のサポート、集団教室では運動を通したコミュニケーションスキルの育成を中心としたプログラムを提供しています。

職種児童発達支援管理責任者
求人番号13060-04346751
有効期限2025年05月31日

東京都大田区の株式会社トモノエでは、児童発達支援管理責任者をその他のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年03月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

★★借り上げ社宅制度(上限82,000円/月)完備★★*お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。・計画書に基づいた支援が行われているか等、職員の教育を行っていただきます。・定期的な保護者の方との面談も行っていただきます。*お子様の笑顔のために動ける方、大歓迎です。【変更の範囲:なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:作業療法士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
その他の資格等、詳細は求人に関する特記事項参照
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 必須*都が定める必要な実務経験があります。・福祉経験通算5年以上(うち障がい者(児)施設や学校での教員経験など3年以上)
歓迎の資格・スキル *都が定める必要な実務経験があります。・福祉経験通算5年以上(うち障がい者(児)施設や学校での教員経験など3年以上)
PCスキル *基本的な入力スキルは必要*iPadやPCを使った記録入力業務があります。
応募方法

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員以外/フルタイム/常勤契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:7名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)・執務態度、能力、成績、勤怠、健康状態、会社業績、経営状況 ★入社6か月を目途に正社員への転換を検討★

契約更新の条件

・執務態度、能力、成績、勤怠、健康状態、会社業績、経営状況★入社6か月を目途に正社員への転換を検討★
勤務地・交通 東京都大田区*発達支援トモノエ矢口渡教室*発達支援トモノエ学校前教室*発達支援トモノエ久が原教室のいずれか

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 大田区内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人(パート含む)
(女性9人、パート7人)
給与・報酬 月給275,000円~289,200円
給与(内訳)

基本給

175,000円~189,200円

定額的に支払われる手当

職務手当 30,000円~30,000円その他手当 70,000円~70,000円

手当等の補足

*正社員転換後給与額の3%相当の賃上げ有*役職手当:~150,000円*特殊勤務手当:~20,000円*運転手当:850円/日*住宅借り上げ補助:月上限82,000円*扶養手当:5,000円/人
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり400円~30,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 380,000円~560,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 祝日など、就業時間が30分程度前後することがあります。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*日曜+平日1日*年末年始休暇5日*その他国民の祝日の振り替え

休日の実績等

年間休日:124日
労働日数(月平均):20.9日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:単身用あり,世帯用あり

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 2年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』です!★★借り上げ社宅制度(上限82,000円)完備★★<必要な免許・資格について>児童指導員任用・保育士・教員免許・介護福祉士・作業療法士言語聴覚士・理学療法士・心理士など何れかの資格をお持ちで5年以上の実務経験が必要。※8年以上の実務経験があれば無資格でも可〈履歴書について〉※ハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約ください。面接日当日、応募書類をご持参ください。【就業場所】*発達支援トモノエ矢口渡教室〒146-0095東京都大田区多摩川2-4-1ラ・ベルヴィ1F*発達支援トモノエ学校前教室〒146-0093東京都大田区矢口1-23-252F*発達支援トモノエ久が原教室〒146-0084東京都大田区南久が原2-12-14三立ビル1F※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 3名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回)
選考場所 〒146-0093 東京都大田区矢口1-23-25(3階)
合否通知 面接後14日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社トモノエ
    所在地 146-0084
    東京都大田区矢口一丁目23番25号
    事業内容 *児童発達支援サービス(未就学児への療育)*放課後等デイサー ビス(小学生~高校生まで、個々の成長に合わせた支援)*訪問系 サービス(ヘルパーの訪問による、利用者ニーズに合わせた介護)
    設立日 平成25年
    公式サイト https://www.tomonoe.co.jp/
    事業所番号 1306-617677-1
    従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
    (女性9人、パート7人)
    従業員数(全体) 53人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり