有限会社夢幻元気ジム武蔵関・介護送迎ドライバーパート・バイト求人募集(東京都練馬区)
有限会社夢幻元気ジム武蔵関
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 東京都練馬区関町北2-31-4第9小野ビル1階
- 最寄り駅:西武新宿線武蔵関駅
- 時給1,200円~1,250円
職種 | 介護送迎ドライバー |
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求人番号 | 13090-32043251 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
東京都練馬区の有限会社夢幻元気ジム武蔵関では、介護送迎ドライバーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
運動とリハビリの最新マシンを取り揃えフィットネス感覚で利用していただけるデイサービス施設ご利用者様をご自宅とデイサービス施設との送迎業務です。送迎範囲は片道15分程度の契約者様に対してワゴン車での送迎となり乗降の補助があります。送迎の待機時間は、施設内で簡単な補助をお願いする事があります。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護送迎ドライバー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:開業半年の為社員登用の実績はありません。 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒177-0051 東京都練馬区関町北2-31-4第9小野ビル1階 最寄り駅西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性13人、パート12人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,250円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,250円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時30分~17時30分 (2)7時30分~14時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 | (1)(2):就業時間例です。*就業時間は、ご相談させて頂きます。*休憩時間は、法定の休憩時間に基づく。週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *年次有給休暇は、法定通り付与致します。*労働条件に該当する保険に加入致します。*ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時をご相談願います。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北2-31-4第9小野ビル1階 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社夢幻元気ジム武蔵関 |
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所在地 | 177-0051 東京都練馬区関町北2-31-4 第9小野ビル1階 |
事業内容 | 運動特化型デイサービス |
設立日 | 昭和58年 |
事業所番号 | 1309-642701-2 |
従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性13人、パート12人) |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |