(株)ウメックスメディカルグループ・訪問介護員(パート)/梅のさと介護センター求人募集(東京都練馬区)
株式会社ウメックスメディカルグループ
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 東京都練馬区石神井台2-7-2 梅のさと介護センター
- 最寄り駅：西武新宿線上石神井駅
- 時給1,300円～1,300円
★・゜*。TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★・゜*。◎労働条件や研修・スキルアップだけでなく、労働環境や職場文化など多岐にわたる改善項目に継続的に取り組んでいます。◎経験や資格により段階的に指導いたします。利用者と職員の双方が安心安全であることが大切です。できない仕事をできないままお願いする ... ★・゜*。TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★・゜*。◎労働条件や研修・スキルアップだけでなく、労働環境や職場文化など多岐にわたる改善項目に継続的に取り組んでいます。◎経験や資格により段階的に指導いたします。利用者と職員の双方が安心安全であることが大切です。できない仕事をできないままお願いすることはありません。★・゜*。企業理念:一期一会★・゜*。お一人お一人のニーズに合わせた支援を行っております。笑顔で一緒に楽しむことでご利用者様に笑顔になっていただく「あなたに出会えて良かった」「楽しかった」と言って頂けるような支援を心がけております。高齢者の方の心配や不安に寄り添い、お話を聞き安心して生活できるよう一緒に考えていきます。機能訓練を重視し、少しでも体の痛み・不調が改善され動いたり、お出かけするのが楽しくなるようにしています。ご利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしていただけませんか?お待ちしております。
| 職種 | 訪問介護員(パート)/梅のさと介護センター |
|---|---|
| 求人番号 | 13090-27656851 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
東京都練馬区の株式会社ウメックスメディカルグループでは、訪問介護員(パート)/梅のさと介護センターを増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年07月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎無資格OK曜日や時間などの固定ができ、事業所に出勤せずに直行直帰できるため効率的に働くことができます。子育てや在宅介護、ダブルワークなど、短時間勤務希望の方も安心して働いていただけます。利用者様が住み慣れた家で自分らしい生活を送れるよう、日常生活上の支援を行います。生活援助:清掃、洗濯、調理、買い物代行等身体介助:服薬管理、更衣介助、デイサービス送出し、入浴介助、食事介助、買い物同行など。人間関係◎優しい先輩に囲まれて安心して働く事ができる、介護の職場です。ブランクがある方や無資格だけどと心配の方、先輩がしっかりとサポートいたします【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください*変更範囲:当社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 無資格の方、働きながら資格取得可能 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可訪問介護業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員(パート)/梅のさと介護センター |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 東京都訪問介護採用応援事業の期間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）4ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：該当なし 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）採用応援事業終了後、希望者は面談の後、 継続雇用可能。契約更新の条件採用応援事業終了後、希望者は面談の後、継続雇用可能。 |
| 勤務地・交通 |
〒177-0045 東京都練馬区石神井台2－7－2 梅のさと介護センター 最寄り駅西武新宿線上石神井駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性7人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給1,300円～1,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,300円～1,300円定額的に支払われる手当-手当等の補足・土曜祝日勤務手当500円/日・賞与はありませんが「処遇改善手当」を年2回業績に応じて支給。・移動費1訪問につき100円【時給】生活援助:1300円、身体介護:2100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 | 就業時間について応相談休憩時間は法定通り週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:担当の利用者の予定による。シフト制。 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当： 福利厚生：引越し助成金あり対象:正社員の方、通勤に交通費のかかる方。条件:通勤に交通費のかからない範囲に引越しをする場合。内容:最大20万円を助成。注意:社内審査あり。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用期間終了後は、事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は対象外です。『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」(https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.jp/)で公表しています。』*年次有給休暇の付与:法定どおり*労働条件により該当する保険に加入*ハローワークからの事前電話の上、面接日時を決め、面接時に応募書類を持参して下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台2－7－2 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ウメックスメディカルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 177-0045 東京都練馬区石神井台2－7－2 |
| 事業内容 | 東京都指定介護事業所 居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業 |
| 設立日 | 平成14年 |
| 公式サイト | http://umex-mg.co.jp |
| 事業所番号 | 1309-619922-1 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性7人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 120人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |