会社名非公開・ケアマネ/施設(老健)パートタイム◎新桜台駅から徒歩3分求人募集(13090-23111151)(東京都練馬区)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 食事補助あり
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • パート・アルバイト
  • 東京都練馬区
  • 時給1,500円~1,500円

『在宅復帰』という役割を持つ介護老人保健施設では、ケアマネジャーとしてのスキルアップに結びつく経験を積むことができます。【介護老人保健施設のケアマネの仕事のやりがいや魅力】・在宅復帰に向けた前向きなケアプランの作成にやりがいを感じる・退所する時の入所者と家族の笑顔にやりがいを感じる・医師、看護職員、 ... 『在宅復帰』という役割を持つ介護老人保健施設では、ケアマネジャーとしてのスキルアップに結びつく経験を積むことができます。【介護老人保健施設のケアマネの仕事のやりがいや魅力】・在宅復帰に向けた前向きなケアプランの作成にやりがいを感じる・退所する時の入所者と家族の笑顔にやりがいを感じる・医師、看護職員、リハビリ職に必要な情報を的確に伝えることができ、自身の成長とやりがいを感じる・ベッド回転率など具体的な数字の目標があり、それを達成することで仕事のやりがいを感じる※具体的な仕事内容としては、入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談、在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成、医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加、入所者とその家族へのケアプランの説明、入所後のサービスを受けている状況の確認、退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネとの連携などを行います。またそれ以外にも、介護報酬の給付管理や請求業務なども行っています。

職種ケアマネ/施設(老健)パートタイム◎新桜台駅から徒歩3分
求人番号13090-23111151
有効期限2025年08月31日

東京都練馬区の会社名非公開では、ケアマネ/施設(老健)パートタイム◎新桜台駅から徒歩3分を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・利用者や家族の意向を踏まえたケアプランの作成・ケアプランの管理や更新・介護保険の給付管理・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談・入所者とその家族へのケアプランの説明・入所後のサービスを受けている状況の確認・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネとの連携・要介護認定の申請・関係機関との連絡・調整・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加変更範囲:当法人の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり~62歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可老健での実務経験1年以上
歓迎の資格・スキル 老健での実務経験1年以上
応募方法

募集内容

募集職種 ケアマネ/施設(老健)パートタイム◎新桜台駅から徒歩3分
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1名
勤務地・交通 東京都練馬区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

100人(パート含む)
(女性80人、パート30人)
給与・報酬 時給1,500円~1,500円
給与(内訳)

基本給

1,500円~1,500円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり30円~100円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 週5日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務シフトによる

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 63歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ※雇入れより3か月は試用期間(同条件)◇ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。◇その他法定休暇(産前産後休暇、育児休暇など)◇制服貸与◇インフルエンザ予防接種(法人負担)◇職員給食補助◇ケアマネ更新研修の費用は法人負担です。・施設長も現場に出ており、相談しやすい職場です。・チームケアを充実させ、ご利用者様お一人お一人の尊厳と自立に向けた支援を行っています。・垣根(介護・看護・リハ)のない風通しのよい職場環境です。*ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時等をご連絡します。履歴書、紹介状は面接時に持参してください。#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/10」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 医院(整外、外、内、小児、皮膚、循環器、消化器、リハビリテー ション)。老人保健施設(92床)
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 100人(パート含む)
    (女性80人、パート30人)
    従業員数(全体) 110人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり