会社名非公開の(契約)介護予防ケアマネジメント担当準職員求人募集(13090-20008151)(東京都練馬区)
会社名非公開
- 準社員
- 高時給
- 食事補助あり
- 退職金制度あり
- 社会保険完備
- 準社員
- 東京都練馬区
- 時給261,120円~261,120円
職種 | (契約)介護予防ケアマネジメント担当 |
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求人番号 | 13090-20008151 |
有効期限 | 2025年07月31日 |
東京都練馬区の会社名非公開では、(契約)介護予防ケアマネジメント担当を 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
地域包括支援センターでの総合相談業務介護予防プランナーとしての業務電動自転車を貸与しますので、体に負担なく移動可能です。*変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護支援専門員としての経験ある方 |
歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員としての経験ある方 |
募集内容
募集職種 | (契約)介護予防ケアマネジメント担当 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)契約満了時の業務量・勤務成績・勤務態度、能力・業務の運営状況契約更新の条件契約満了時の業務量・勤務成績・勤務態度、能力・業務の運営状況 |
勤務地・交通 |
東京都練馬区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 練馬区内(裏面の求人に関する 特記事項参照)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給261,120円~261,120円 |
給与(内訳) |
基本給261,120円~261,120円定額的に支払われる手当-手当等の補足月額=時給X8時間X20.4日 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
月曜日~土曜日のうち、週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制、日曜日と他1日、祝日、年末年始。勤務表に基づく。 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ※ハロ-ワ-クへの事前連絡の上、面接日時を決定し、応募書類を面接時に持参してください。※moi(モア)地域包括支援センターで昼食を召し上がる際には、福利厚生で食事を食べることができます。(有料です)※バイク通勤可です。【就業場所】について当初はmoi(モア)石神井公園地域包括支援センタ-の勤務になる予定ですが、下記事業所に異動になる場合があります。★上石神井地域包括支援センタ-練馬区上石神井1ー6ー16★石神井地域包括支援センタ-練馬区石神井町3-30-26石神井庁舎4階 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/05/29」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 法人に係る皆様が、職員の介助やお声掛けにより、笑顔になる。そ の笑顔を見て、職員も笑顔になる。そのように笑顔をつなげる、優 しい法人を作ることを意識しております。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性3人、パート1人) |
従業員数(全体) | 152人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |