(株)健康会・介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南)パート・バイト求人募集(東京都)
株式会社健康会
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 住宅手当あり
- パート・アルバイト
- 東京都練馬区豊玉南3丁目12-6 「都市型軽費老人ホームケアハウス練馬豊玉南」
- 最寄り駅：各線練馬駅
- 時給1,163円～1,320円
| 職種 | 介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南) |
|---|---|
| 求人番号 | 01030-11603051 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
東京都練馬区の株式会社健康会では、介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
■都市型軽費老人ホームでの入居者様への介護業務を担っていただきます。*生活援助(共用部の掃除・食事の支度)*夜間の安否確認等≪都市型軽費老人ホーム≫60歳以上の高齢者が生活相談や食事の提供を受けながら生活する住まいです。*無資格・未経験・ブランクのある方でも大歓迎です!イチから指導させて頂きますのでご安心ください!◎変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名 |
| 勤務地・交通 |
〒176-0014 東京都練馬区豊玉南3丁目12－6 「都市型軽費老人ホームケアハウス練馬豊玉南」 最寄り駅各線練馬駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 東京都内のみ。転居を伴う転勤は ございません。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性6人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 時給1,163円～1,320円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,051円～1,208円定額的に支払われる手当処遇支援手当 112円～112円手当等の補足・資格手当0～32円・住宅手当0～112円・夜勤手当5,000円/1回(深夜割増含む)・毎月払退職金7円～ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり4円～4円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 (2)7時00分～15時30分 (3)10時15分～18時45分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)夜勤16:00～翌9:00(休憩120分)※シフトによる週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制希望休は柔軟に対応します 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：50,000円 福利厚生：【職員の懇親を深める多様な行事】毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。【子育て世代・シニア層が働きやすい】育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *通勤手当支給額の上限が5万円迄となります。公共交通機関等で通勤される場合、出勤日数により定期或いは日数分での支給になります。※弊社採用サイトもご覧くださいhttps://kenkohkai.jp/recruit/※オンライン自主応募の場合は紹介状不要【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク旭川の個室等で企業説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階株式会社健康会人事部採用課 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒176-0014 東京都練馬区豊玉南3丁目12ー6 ケアハウス練馬豊玉南 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社健康会 |
|---|---|
| 所在地 | 070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
| 事業内容 | くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道（旭川・東 神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京）で展開。グループ全体 では７１部門、職員数１０００名以上となっております。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.kenkohkai.jp/ |
| 事業所番号 | 0103-108624-2 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性6人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 850人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |