社会福祉法人悠遊・【10/16面接会】介護職員(小規模多機能)中野区パート・バイト求人募集(東京都)

社会福祉法人悠遊

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
産休･育休制度あり
見学OK
退職金制度あり

パート・アルバイト
東京都中野区江古田3-3-22 「小規模多機能ホームえごたの家」
最寄り駅：都営大江戸線新江古田駅
時給1,276円～1,326円

■安心して働ける職場づくりを大切にしています。気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募ください。◆40代 ...続きを読む ■安心して働ける職場づくりを大切にしています。気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募ください。◆40代、50代から始めて60歳を過ぎても継続して勤務している職員もいます。すごく元気です!●悠遊では、意欲のある方には、長く働いていただけるよう、年齢に応じたご活躍の場を用意しています。◆悠遊では子育て中の職員もたくさん在籍しています。◆悠遊では産休育休、取得後に復帰された職員も在籍。性別に関係なく取得いただけます。◆お休みの人のフォローも協力&分担しますので、有給や希望休の調整も柔軟に行います。

職種	【10/16面接会】介護職員(小規模多機能)中野区
求人番号	13170-35306251
有効期限	2025年11月30日

東京都中野区の社会福祉法人悠遊では、【10/16面接会】介護職員(小規模多機能)中野区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月26日

仕事内容

小規模多機能ホームえごたの家の介護業務です*施設やご自宅での身体介護(食事・入浴・排泄の介助等)や生活援助(掃除・洗濯・買い物等)、送迎時の添乗◎20～70歳代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。勤続年数にかかわらず協力し合える風通しの良い職場です◎介護職・看護師・調理スタッフの連携でチームとしてご利用者様の自立支援を支えます◎先輩スタッフからOJT研修を受けながらひとり1人に合わせてお仕事をお願いしていきます◎資格取得支援制度あり!変更範囲:変更なし

小規模多機能型居宅介護（看多機）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。無資格の方は採用後に認知症介護基礎研修を受講介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	PC入力程度

40歳代歓迎 50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【10/16面接会】介護職員(小規模多機能)中野区介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間3ヶ月間は時給1,226円～1,276円資格手当は別途支給(資格ある方) 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：8名
勤務地・交通	〒165-0022 東京都中野区江古田3－3－22 「小規模多機能ホームえごたの家」東京都中野区最寄り駅都営大江戸線　新江古田駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性16人、パート12人）
給与・報酬	時給1,276円～1,326円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,118円～1,168円定額的に支払われる手当処遇改善手当 130円～130円ベースアップ手当 28円～28円手当等の補足夜勤手当:5,000円/回介護福祉士手当:時給+50円扶養家族手当:時給+18円(対象:18歳未満の子)東京都居住支援特別手当:20,000円/月(実労働時間が週20時間以上または月80時間以上の場合)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり40円～80円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 120,000円～150,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)夜勤:17:00～10:00(休憩60分)(1)～(4)はシフト制の就業時間例。※日勤のみ可(応相談)週4日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:※勤務スケジュールによる※公休は月3日希望を受付けて調整します休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)の事業を活用。社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	◆介護施設現地見学・面接会専用求人(事前予約制)◆日時:令和7年10月16日(木)※定員10名14:00～(受付13:45～)会場:中野区江古田3-3-22「安心ケアセンター・悠遊えごた」※1階入口のインターフォンを押してください受付:ハローワーク新宿専門援助第三部門03-5325-9593(45#)(受付時間:平日8:30～17:15)※介護施設のため当日はマスクの着用にご協力ください※当日の緊急連絡先は03-5913-1871「安心ケアセンター・悠遊えごた」です------------------------------*東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として人材育成・キャリアアップなどについて「ふくむすび」ホームページで公表されています

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）産休･育休制度あり見学OK 退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回） 10月16日(木)14:00～(受付13:45～)
選考場所	〒165-0022 東京都中野区江古田3－3－22 「安心ケアセンター・悠遊えごた」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/25」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人悠遊
所在地	202-0011 東京都西東京市泉町3－15－28
事業内容	１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１１事業所を展開。
設立日	平成5年
公式サイト	https://www.you-you123.com/
事業所番号	1317-306268-2
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性16人、パート12人）
従業員数（全体）	198人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり