(株)日本エルダリーケアサービスのデイサービスのエリアマネージャー(中野区/常勤・正社員)求人募集(東京都)
株式会社日本エルダリーケアサービス
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 急募
- 社会保険完備
- 正職員
- 東京都中野区中央1丁目13-8大橋セントラルビル1Fデイホームゆりの木中野TEL:03-5937-4536
- 最寄り駅:JR中央線東中野駅
- 月給370,350円~395,350円
職種 | デイサービスのエリアマネージャー(中野区/常勤・正社員) |
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求人番号 | 13040-39043551 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
東京都中野区の株式会社日本エルダリーケアサービスでは、デイサービスのエリアマネージャー(中野区/常勤・正社員)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
【通所介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております!■ステップ1※つづき特記事項参照事業所の運営全般、介護業務の理解を深めて下さい!・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・介護業務サポート、スタッフの補助等・送迎添乗など
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主事任のいずれかをお持ちの方歓迎 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可複数名の部下マネジメント経験のある方業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 |
歓迎の資格・スキル | 複数名の部下マネジメント経験のある方業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 |
募集内容
募集職種 | デイサービスのエリアマネージャー(中野区/常勤・正社員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒164-0011 東京都中野区中央1丁目13-8大橋セントラルビル1Fデイホームゆりの木中野TEL:03-5937-4536 最寄り駅JR中央線 東中野駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性4人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給370,350円~395,350円 |
給与(内訳) |
基本給155,000円~155,000円定額的に支払われる手当地域手当 25,000円~25,000円役職手当 15,000円~15,000円等級手当 60,000円~75,000円調整手当 65,600円~65,600円手当等の補足≪b欄つづき≫介護職員等処遇改善手当48,300~58,300円研修手当1,250円感染症予防手当200円≪d欄≫※つづき特記事項参照■成果手当■一時金(年2回)■共働手当 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 6年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【事業所/職種】※認知症対応型通所介護デイホームゆりの木中野/エリアマネージャー(正社員)*仕事内容つづき■ステップ2支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各通所介護事業所の適正運営チェック・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決■ステップ3エリアマネージャーとして、各通所介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします!売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。*賃金・手当欄つづき■資格手当(社会福祉主事)5,000円(介護福祉士・社会福祉士)10,000円■送迎手当(ドライバー業務従事の場合)200円/日変更範囲:変更なし#23区#急募ミドル世代活躍! |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | 〒000-0000 *別途ご案内致します。 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社日本エルダリーケアサービス |
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所在地 | 108-6212 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階 |
事業内容 | 訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談セン ター/暮らし応援サービス |
設立日 | 平成10年 |
公式サイト | https://www.elderly.jp/ |
事業所番号 | 1304-635162-5 |
従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性4人、パート8人) |
従業員数(全体) | 2113人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |