(株)カインドライフの【正社員】上級管理職【東京三田オフィス】求人募集(東京都港区)
株式会社カインドライフ
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 東京都港区芝5丁目25‐2VORT三田23階 株式会社カインドライフ東京三田オフィス
- 最寄り駅：都営浅草線三田駅
- 月給437,000円～604,000円
| 職種 | 【正社員】上級管理職【東京三田オフィス】 |
|---|---|
| 求人番号 | 21010-13476751 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
東京都港区の株式会社カインドライフでは、【正社員】上級管理職【東京三田オフィス】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護・看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い業務(施設管理者含む)を担当していただきます。・地域連携の強化:地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案・プロセスコントロール・営業活動管理:施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化、営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行・人材マネジメント:現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行・緊急対応サポート:全国の施設への緊急対応・変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須必須条件:看護・介護業界における豊富な経験をお持ちの方(管理者経験がある方、尚可)、チームリーダーやマネジメント経験がある方、全国出張が可能な方 |
| 歓迎の資格・スキル | 必須条件:看護・介護業界における豊富な経験をお持ちの方(管理者経験がある方、尚可)、チームリーダーやマネジメント経験がある方、全国出張が可能な方 |
募集内容
| 募集職種 | 【正社員】上級管理職【東京三田オフィス】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒108-0014 東京都港区芝5丁目25‐2ＶＯＲＴ三田23階 株式会社カインドライフ東京三田オフィス 最寄り駅都営浅草線 三田駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性3人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給437,000円～604,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給437,000円～604,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足残業代別途支給給与備考:給与は経験・能力を考慮し決定する |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休憩60分、実働8時間休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 【待遇・福利厚生】・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)・交通費規定支給(20,000円/月まで)・退職金制度あり(規定あり)・年2回賞与支給あり(業績連動)・人事評価制度あり(昇給年1回)・研修制度、資格取得補助費・社用PC、社用スマホ貸与【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25‐2ＶＯＲＴ三田23階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社カインドライフ |
|---|---|
| 所在地 | 500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 事業内容 | ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 ４５ |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://www.kaigo.kind-life-japan.com/ |
| 事業所番号 | 2101-622982-5 |
| 従業員数（就業場所） | 6人（パート含む）
（女性3人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 320人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |