社会福祉法人竹清会の生活相談員【特養・ショート・デイ】美郷・花美郷・森野の正社員求人募集(東京都町田市)

社会福祉法人竹清会

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 介護ロボット導入済み
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 東京都町田市小山ヶ丘1丁目2番地9(美郷)花美郷・・・東京都町田市小山ヶ丘1丁目12番地5森野・・・東京都町田市森野1丁目34番10号1階のいずれか
  • 最寄り駅:京王相模原線多摩境駅
  • 月給242,500円~262,500円

○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、平成29年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや生活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示(時短勤務の正職員等)による就業支援を実施。○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、ICT技術の活用・IoT化による労働 ... ○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、平成29年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや生活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示(時短勤務の正職員等)による就業支援を実施。○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、ICT技術の活用・IoT化による労働環境改善、生産性向上○全施設のwiーfiインカム、タブレット端末、眠りスキャンの導入及び連携、自動記録化○TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所(取組状況100%)として認可。○マイカー通勤可(無料駐車場完備)○WEB就職相談可能(お気軽にお問い合わせください)

職種生活相談員【特養・ショート・デイ】美郷・花美郷・森野
求人番号13190-03211151
有効期限2025年06月30日

東京都町田市の社会福祉法人竹清会では、生活相談員【特養・ショート・デイ】美郷・花美郷・森野を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

★欠員補充ではなく持続可能な業務継承を目的に大幅増員のため未経験者(資格は必須)でも親切丁寧に教育サポートさせて頂きます。○ご利用者様、ご家族様からの相談援助/入所契約や退所手続き/家族・医療機関・行政への連絡/居宅介護支援事業所、病院等連携/介護職員・看護師のマネジメント業務○送迎業務あり(要普通自動車運転免許)・日勤のみ※土日勤務を廃止する方向性で働き方改革をすすめています。○介護サービス費のレセプト、請求業務あり○入職後3ヶ月程度のOJT期間有り(進捗状況に応じて延長)○同一建物内にデイサービス、包括、居宅等の他サービス事業所あり。社会福祉士や介護支援専門員へ、スキルアップの異動も奨励【業務の変更範囲:法人が定める業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
社会福祉主事任用資格の応募も可能です
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可生活相談員として実務経験がある方。実務経験が無くとも、社会福祉主事資格の取得、介護福祉士として介護業務1年以上を満たす方の応募も可能。
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 生活相談員として実務経験がある方。実務経験が無くとも、社会福祉主事資格の取得、介護福祉士として介護業務1年以上を満たす方の応募も可能。
PCスキル 介護ソフト(ワイズマン)、Word、Excel等へのキーボードでの文字入力
応募方法

募集内容

募集職種 生活相談員【特養・ショート・デイ】美郷・花美郷・森野
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒194-0215
東京都町田市小山ヶ丘1丁目2番地9(美郷)花美郷・・・東京都町田市小山ヶ丘1丁目12番地5森野・・・東京都町田市森野1丁目34番10号1階のいずれか

最寄り駅

京王相模原線 多摩境駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 町田市内すべての事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

136人(パート含む)
(女性94人、パート22人)
給与・報酬 月給242,500円~262,500円
給与(内訳)

基本給

200,000円~210,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 2,500円~2,500円都居住支援手当 10,000円~20,000円

手当等の補足

○住宅手当2,500円~20,000円○想定年収:約340万円~390万円社会福祉士・・・基本給210,000円社会福祉主事・・・基本給200,000円※送迎を担って頂いた場合月額10,000円支給※都居住支援手当は補助が終了時廃止
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1.00%~4.00%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制(年2日間自由に使える休日あり)※将来的には土・日をお休みにできるように体制改善を目指しております。

休日の実績等

年間休日:113日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:20,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、平成29年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや生活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示(時短勤務の正職員等)による就業支援を実施。○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、ICT技術の活用・IoT化による労働環境改善、生産性向上○全施設のwiーfiインカム、タブレット端末、眠りスキャンの導入及び連携、自動記録化○TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所(取組状況100%)として認可。○マイカー通勤可(無料駐車場完備)※応募ご希望の方は事前にハローワークを通してご連絡ください。#町田市小山ヶ丘
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:東京都町田市小山ケ丘1丁目2番地9
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),その他
選考場所 〒194-0215 東京都町田市小山ケ丘1丁目2番地9
合否通知 面接後5日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/02」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人竹清会
    所在地 194-0215
    東京都町田市小山ケ丘1丁目2番地9
    事業内容 介護保険事業(高齢・福祉)を運営。 町田市内で特養、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域 包括支援センター等を展開。
    設立日 平成11年
    公式サイト https://chikuseikai.com/
    事業所番号 1319-003929-5
    従業員数(就業場所) 136人(パート含む)
    (女性94人、パート22人)
    従業員数(全体) 265人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり