(株)アサヒコーポレーションケアマネージャーパート・バイト求人募集(東京都町田市)
株式会社アサヒコーポレーション
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「株式会社アサヒコーポレーション」の「ケアマネージャー」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の株式会社アサヒコーポレーションの求人
現在、株式会社アサヒコーポレーションの福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
・平成20年9月開設の介護付有料老人ホーム「櫻乃苑町田中町」のケアマネ業務ケアプランの作成モニタリング認定調査等変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 簡単な入力程度のため、スキルは必要ありません。 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「株式会社アサヒコーポレーション」の「ケアマネージャー」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:0名 |
勤務地・交通 |
〒194-0021 東京都町田市中町3丁目9番5号櫻乃苑町田中町 最寄り駅小田急線 町田駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人(パート含む)(女性38人、パート20人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,500円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 3,000円~10,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日以上 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:1,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *有給休暇、加入保険は法定どおりです。 *1食350円で社内食が利用できます。 *未経験者可丁寧に教えます。 *2Km以上から自転車通勤手当支給 *ダブルワーク可 《マイカー通勤について》 ・近隣に月極駐車場あり ・駐車料金は自己負担になります。 ・交通費当社規定による 応募ご希望の方は、事前にハローワークを通して、 ご連絡ください。 #町田市中町 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒194-0021 東京都町田市中町3丁目9番5号 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社アサヒコーポレーション |
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所在地 | 194-0021 東京都町田市中町 3丁目9番5号 |
事業内容 | 有料老人ホームの設置、運営、管理。 |
設立日 | 平成11年 |
公式サイト | http://www.sakuranosono.jp |
事業所番号 | 1319-613965-4 |
従業員数(就業場所) | 45人(パート含む)
(女性38人、パート20人) |
従業員数(全体) | 300人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |