(株)オハナ・ケアの訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】大島契約社員求人募集
株式会社オハナ・ケア
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 契約職員
- 東京都江東区大島5-45-14エスティービル2階 オハナ・ケアサービス大島(当社運営)
- 最寄り駅：都営新宿線大島駅
- 月給250,000円～250,000円
| 職種 | 訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】大島 |
|---|---|
| 求人番号 | 13130-24875451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都江東区の株式会社オハナ・ケアでは、訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】大島を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
家事援助/身体介護/通院等介助江東区エリアのご利用者様のご自宅に電動自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。事務所から2～3km以内のお客様を担当して頂きます。自費サービス(通院付き添い等)も展開中!興味があれば面接時にご相談ください。※未経験の方は、先輩介護職員のサポートの下で徐々に仕事の範囲を広げていただきます。変更範囲:なし【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】*事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可接遇経験があれば尚可、自転車での移動になるため自転車に乗れることが必須 |
| 歓迎の資格・スキル | 接遇経験があれば尚可、自転車での移動になるため自転車に乗れることが必須 |
| PCスキル | エクセル、ワードなどの文字入力をそつなくこなせる |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】大島 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名正社員登用実績あり 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況による 正社員登用の可能性あり契約更新の条件勤務状況による正社員登用の可能性あり |
| 勤務地・交通 |
〒136-0072 東京都江東区大島5－45－14エスティービル2階 オハナ・ケアサービス大島（当社運営） 最寄り駅都営新宿線 大島駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性7人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給250,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給132,000円～132,000円定額的に支払われる手当業務手当手当 10,000円～10,000円調整手当手当 58,600円～58,600円居住支援特別手当 20,000円～20,000円手当等の補足月平均労働時間を187.7時間として計算。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 10,000円～300,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
シフト制休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・この求人は、令和7年度東京都訪問介護採用応援事業(採用後働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)対象求人です。・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。・採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内で有期雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能となります。・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。・本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書をご持参下さい。※ハローワークからの応募は、紹介状が必要となります。※60歳以上の方の応募も歓迎します。労働条件は変わりません。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目25番10号いづみコーポ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社オハナ・ケア |
|---|---|
| 所在地 | 135-0016 東京都江東区東陽5丁目25番10号 いづみコーポ |
| 事業内容 | 訪問介護事業所を運営しています。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://www.ohanacare.co.jp/kaigo1 |
| 事業所番号 | 1313-624193-0 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性7人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 22人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |