(株)メディカル・フロントのケアマネージャーの正社員求人募集(東京都江東区)
株式会社メディカル・フロント
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- プライベート充実
- 正職員
- 東京都江東区牡丹3丁目12-2ぼたん杉野ビル201号
- 最寄り駅：東京メトロ東西線・都営大江戸線門前仲町駅
- 月給275,000円～310,000円
当社では、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく業務に集中できる会社作りを心がけています。勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。未経験の方、ブランクのある方、PC操作が苦手な方にも専門の担当者が安心できるまでサポートを行っています。当社では ... 当社では、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく業務に集中できる会社作りを心がけています。勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。未経験の方、ブランクのある方、PC操作が苦手な方にも専門の担当者が安心できるまでサポートを行っています。当社では学校を卒業したばかりの方、育児中の方、介護中の方、定年後の新しい仕事として働き始めた方など、20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。保育園の送迎等による時短勤務も可能で、育児中のママさんも多数活躍中の安心で働きやすい環境です。下町情緒のある江東区の門前仲町で、一緒に頑張っていける方のご応募をお待ちしております。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 求人番号 | 13130-15521651 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
東京都江東区の株式会社メディカル・フロントでは、ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から一連のケアマネージャー業務を行っていただきます。在宅生活を続けたい利用者様への支援がお仕事です。実務経験がない方にも担当者が業務とPC操作をサポートしますのでご安心ください。*電動自転車貸与制度有り*未経験の方・ブランクのある方も担当者がサポートします*育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事できる職場環境です。保育園の送迎や介護等、ご都合により時短勤務も可能です。「変更範囲:なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員お持ちの方尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 簡単なPC操作*苦手な方、不安な方もサポートします。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12－2ぼたん杉野ビル201号 最寄り駅東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人（パート含む）（女性18人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給275,000円～310,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～180,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～50,000円実績手当手当 55,000円～70,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円手当等の補足実績加算手当=31件以上の担当は、1件3,000円認定調査手当=1件2,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や時短勤務をご希望される場合は相談に応じます。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12/30～1/3)、夏季休暇 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ・利用者様はおもに江東区の深川地域の方々です。電動自転車の貸与制度あります。・未経験の方、ブランクのある方、PC操作が不安な方も、安心できるまでサポートします。・定期的にミーティングや同行訪問を行い、情報を共有することで質を高めたり悩みを一人で抱え込まない環境を作っています。・職場は訪問介護と併設の21名体制で、20代から70代まで、幅広い年齢層の方が活躍されています。保育園の送迎等による時短勤務も可能、育児中の方も多数活躍しています。※事前連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状をご持参ください。*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12－2ぼたん杉野ビル201号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社メディカル・フロント |
|---|---|
| 所在地 | 135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12－2 ぼたん杉野ビル201号 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護事業 |
| 設立日 | 平成5年 |
| 公式サイト | https://www.instagram.com/medical_care_s?igsh=MTlkOWp0M285cmZjMA%3D%3D&utm_source=qr |
| 事業所番号 | 1313-616603-1 |
| 従業員数（就業場所） | 21人（パート含む）
（女性18人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 21人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |