(株)サンライフの介護支援専門員(ケアマネージャー)大島契約社員求人募集(東京都江東区)
株式会社サンライフ
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 社会保険完備
- 契約職員
- 東京都江東区大島7丁目8-3 当社「サンライフケア大島ステーション」
- 最寄り駅：都営新宿線大島駅
- 月給260,000円～391,000円
株式会社サンライフの求人は、スポット社労士くん社会保険労務士法人が監修しました。*入社後は、スキルに応じた業務から始めます。【入社後～1ヶ月】先輩スタッフに同行して、利用者様を訪問します。それぞれの利用者様の特徴や事情を把握し、適切なサポートをします。【入社後2ヶ月～】1人で利用者様を訪問し、支援を ... 株式会社サンライフの求人は、スポット社労士くん社会保険労務士法人が監修しました。*入社後は、スキルに応じた業務から始めます。【入社後～1ヶ月】先輩スタッフに同行して、利用者様を訪問します。それぞれの利用者様の特徴や事情を把握し、適切なサポートをします。【入社後2ヶ月～】1人で利用者様を訪問し、支援を進めます。慣れてきたら、30～35人の利用者様を担当します。事務所では、スタッフ同士で定期的にミーティングを開催し、利用者様のケース毎の対応方法などについて、意見交換します。利用者様の状況は多種多様で、同じケースは一つもありません。仕事を進める上で、1人で解決しようとするのではなく、常に他のスタッフと問題や悩みを共有することが、何よりも大切です。多くのスタッフと連携し、知恵を出し合いながら、最良の支援を選択・実行していくスキルを磨きましょう。
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)大島 |
|---|---|
| 求人番号 | 13130-10742651 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
東京都江東区の株式会社サンライフでは、介護支援専門員(ケアマネージャー)大島を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・ケアプランの作成・認定調査・関係各所との連絡・調整など利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、介護保険サービスを受けられるように調整します。入社後は、スキルに応じた業務から始めます。利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。*介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力*「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を社会保険労務士の確認のもと行ないました。変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | ワード、エクセル入力ができる程度 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)大島 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2か月試用期間中の条件：異なる (未経験の場合)24.5万円(固定残業代無し) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒136-0072 東京都江東区大島7丁目8－3 当社「サンライフケア大島ステーション」 最寄り駅都営新宿線 大島駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性15人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給260,000円～391,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～260,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～30,000円調整手当 10,000円～30,000円手当等の補足担当件数25件以上増額あり。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：インフルエンザ予防接種・健康診断 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書(写真貼付)資格証明書(写)、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。*「うちってどんな会社?」というアンケートをスタッフにしました。そのコメントをお伝えします。・満足できる給与がある、頑張りがいがある→給与への満足度が弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給しています。・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能!→勤務日や休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく長く働き続けられる環境作りに努めています。・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを維持して資格取得にチャレンジできます。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒136-0072 東京都江東区大島7丁目8－3 当社「サンライフケア大島ステーション」 |
| 合否通知 | 面接後6日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社サンライフ |
|---|---|
| 所在地 | 135-0016 東京都江東区東陽5丁目5－2 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所 訪問介護事業所 障害者重度訪問介護事業 |
| 設立日 | 平成28年 |
| 公式サイト | http://www.sanlife.tokyo |
| 事業所番号 | 1313-624558-5 |
| 従業員数（就業場所） | 17人（パート含む）
（女性15人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 29人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |