(株)アンシンケアサービスのケアマネジャーの正社員求人募集(東京都)

株式会社アンシンケアサービス

  • 正職員
  • 寮・社宅あり
  • 高収入・高給料
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 在宅ワーク・在宅勤務可
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 東京都江東区大島7丁目1番15号当社アンシンケアサービス大島
  • 最寄り駅:都営新宿線大島駅
  • 月給310,000円~370,000円

アンシンケアでは、※ベテラン主任ケアマネによるフォロー体制※福利厚生を利用してお得に旅行や宿泊※フル在宅勤務・所定労働時間7時間30分※介護・育児休暇、復職時のフォロー体制など、長く働ける職場環境を整えています。就業先も、江東区東陽に事務所があるので、出勤しやすい方への出社をご相談いただけます。産婦 ... アンシンケアでは、※ベテラン主任ケアマネによるフォロー体制※福利厚生を利用してお得に旅行や宿泊※フル在宅勤務・所定労働時間7時間30分※介護・育児休暇、復職時のフォロー体制など、長く働ける職場環境を整えています。就業先も、江東区東陽に事務所があるので、出勤しやすい方への出社をご相談いただけます。産婦医院から始まった歴史の長いアンシンケアではございますが、最新のシステム環境を整備し、個々の働き方を尊重する、柔軟で働きやすい会社です。詳しくは、ホームページに載せていますので、ぜひ一度拝見ください。社会人未経験の方から、セカンドキャリアを活かす皆様のエントリーお待ちしております。

職種ケアマネジャー
求人番号13130-04587051
有効期限2025年04月30日

東京都江東区の株式会社アンシンケアサービスでは、ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行います。フル在宅勤務可能です。ノートパソコン、携帯電話が支給されますので直接ご利用者様のご自宅へ訪問可能です。変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可居宅介護支援に関わる業務経験がある方、主任ケアマネジャーの方優遇いたします。
歓迎の資格・スキル 居宅介護支援に関わる業務経験がある方、主任ケアマネジャーの方優遇いたします。
PCスキル ワード、エクセルの入力、編集ズーム、ミートなどのオンラインビデオ会議アプリの利用経験
応募方法

募集内容

募集職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
処遇事業居宅手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒136-0072
東京都江東区大島7丁目1番15号当社アンシンケアサービス大島

最寄り駅

都営新宿線 大島駅から徒歩で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人(パート含む)
(女性3人、パート0人)
給与・報酬 月給310,000円~370,000円
給与(内訳)

基本給

260,000円~300,000円

定額的に支払われる手当

処遇事業居宅手当 10,000円~30,000円住居支援手当手当 20,000円~20,000円管理者手当手当 10,000円~10,000円

手当等の補足

・自電車通勤の方は4200円の手当。・処遇事業居宅手当は試用期間が終わってから付与。(10,000円~30,000円)※土日祝の出勤は基本給(月給・日給・時給)25%増※他:管理者手当は管理者採用のみ、経験に応じて増有
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 100,000円~400,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 4時間
休日等 所定労働時間は7時間30分です。コアタイムはありません。基本8時から19時の間で選択いただけます。サービスに合わせて個々の裁量で業務ができます。
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*基本土日祝休日(希望者は平日の休日に変更可)*年末年始12/30~1/3*29日大掃除13時まで

休日の実績等

年間休日:123日
労働日数(月平均):20.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:・交通費支給(月最大3万円)・電動自転車貸与・賞与年二回(7月、12月)・給与改定年一回(5月)・社会保険完備・退職金制度あり・資格取得支援制度あり・産休、育休制度あり・部活動補助金・完全週休二日制・寮制度有り(地方在住者のみ)・所定労働時間7時間30分

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:単身用あり

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、
人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト
「ふくむすび」(https://www.fukushij
inzai.metro.tokyo.jp/)で公表してい
ます。』
*自転車通勤の方は手当あり4,200円/月
*土日の出勤は基本給(月給・時給・日給)が25%増
*賞与は入社2年目からの支給となります。
※電話連絡のうえ、
面接時に紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証をお持ち下さい。
★★★★★お知らせ★★★★★
*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談を受け、
紹介状を受け取られて、ご応募下さい。
#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒136-0072 東京都江東区大島7丁目1番15号 当社アンシンケアサービス大島
合否通知 面接後3日以内
通知方法:電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/02/13」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社アンシンケアサービス
    所在地 135-0016
    東京都江東区東陽5-26-15
    事業内容 介護保険法による指定居宅介護支援事業所です。 訪問介護者(ヘルパー)が高齢者宅にてサービスを行います。 ケアマネージャーがケアプランを作成します。
    設立日 昭和29年
    公式サイト https://www.anshin.care
    事業所番号 1313-417679-3
    従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
    (女性3人、パート0人)
    従業員数(全体) 36人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり