(医)晴生会晴生会東京病院の精神保健福祉士の正社員求人募集(東京都小平市)

医療法人晴生会晴生会東京病院

正職員
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

正職員
東京都小平市小川東町2-11-1
最寄り駅：西武多摩湖線八坂駅
年俸制3,420,000円～4,572,000円
（月給換算：285,000円～381,000円）

職種	精神保健福祉士
求人番号	13150-00933061
有効期限	2026年03月31日

東京都小平市の医療法人晴生会晴生会東京病院では、精神保健福祉士を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月11日

仕事内容

・医療相談室勤務・入院、外来患者様、ご家族の相談業務・入院調整、退院支援業務*経験年数問わず業務の変更範囲:当院の定める業務

病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：精神保健福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須精神保健福祉士業務
歓迎の資格・スキル	精神保健福祉士業務

応募方法

募集内容

募集職種	精神保健福祉士
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒187-0031 東京都小平市小川東町2－11－1 東京都小平市最寄り駅西武多摩湖線　八坂駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 211人（パート含む）（女性122人、パート41人）
給与・報酬	年俸制3,420,000円～4,572,000円（月給換算：285,000円～381,000円）年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 206,600円～286,600円定額的に支払われる手当職務手当 20,000円～20,000円能力手当 41,400円～57,400円特別手当 5,000円～5,000円調整手当 12,000円～12,000円手当等の補足・扶養手当(0歳～18歳)・皆勤手当(遅刻・早退・欠勤がなかった場合)10,000円年俸制:年俸÷12カ月で月額換算年俸額の中に職務手当、能力手当、特別手当、調整手当を含みます。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.20％～2.00％（前年度実績）
勤務時間	(1)8時45分～17時00分休憩時間：45分時間外労働：なし
休日等	休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:※シフト制月8～10日の休み休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担なし)事前連絡の上、応募書類を送付してください。*お問い合わせ時間(平日)9:00～17:00

駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都小平市小川東町2－11－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒187-0031 東京都小平市小川東町2－11－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

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内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人晴生会晴生会東京病院
所在地	187-0031 東京都小平市小川東町2－11－1
事業内容	病院
設立日	昭和57年
公式サイト	https://www.aoikai.jp/s-tokyo
事業所番号	1315-200459-6
従業員数（就業場所）	211人（パート含む）（女性122人、パート41人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり