会社名非公開のケアマネージャーの正社員求人募集(13120-06465651)(東京都葛飾区)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 東京都葛飾区
- 月給271,400円~400,000円
職種 | ケアマネージャー |
---|---|
求人番号 | 13120-06465651 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
東京都葛飾区の会社名非公開では、ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
(ケアマネジメント)利用検討者やそのご家族との面談アセスメントケアプランの原案作成サービス担当会議の開催ケアプラン原案の修正ケアプランの交付モニタリング(介護保険の給付管理)給付管理票作成介護給付費請求(要介護認定)要介護認定の申請要介護認定調査【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~74歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
東京都葛飾区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 葛飾・足立区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性25人、パート15人) |
給与・報酬 | 月給271,400円~400,000円 |
給与(内訳) |
基本給270,000円~300,000円定額的に支払われる手当件数(固定)手当 1,400円~100,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時45分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日を含む週休2日制 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 75歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 土曜日の紹介連絡・面接:可制服貸与:あり就業時間・日数・曜日の相談:可(条件は相談)*事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参してください★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。(オンライン自主応募時は紹介状は不要です)#23区 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/29」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | 通所介護(介護予防通所介護) 認知症対応型通所介護 訪問介護(介護予防訪問介護) 居宅介護支援 福祉用具貸与・販売 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 30人(パート含む)
(女性25人、パート15人) |
従業員数(全体) | 100人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |