ヒルズケア合同会社・ケアマネジャーパート・バイト求人募集(東京都葛飾区)
ヒルズケア合同会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 研修費用負担
- パート・アルバイト
- 東京都葛飾区柴又3丁目1-1当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」
- 最寄り駅:京成線柴又駅
- 時給1,500円~1,600円
職種 | ケアマネジャー |
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求人番号 | 13120-05173351 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
東京都葛飾区のヒルズケア合同会社では、ケアマネジャーをその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート・ケアマネジメント業務全般・最寄り駅:柴又駅・残業なし・土日祝休み・パートタイマー・自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備)・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能・認定調査は実施可能(1件3500円)【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可ケアマネジャー |
歓迎の資格・スキル | ケアマネジャー |
PCスキル | PC入力等(文字・数字入力程度)定型フォームに入力 |
募集内容
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名登用 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1-1当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」 最寄り駅京成線 柴又駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,600円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,600円定額的に支払われる手当-手当等の補足担当件数が要介護換算15件(要支援は2件で1件)を超えるごとに、要介護1件につき5,000円、要支援2,500円、初回加算2,500円居住支援特別手当10,000円(週20時間以上、月80時間以上の場合)※業績やスキルにより歩合単価は上がります。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~14時00分 (2)12時30分~16時30分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)は例示就業時間は週20時間以上、週4日以上、週ごとにシフト変更など勤務日数・時間は相談可能 週4日~週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:勤務日は応相談*夏季休暇(8月13日~8月16日)年末年始(12月29日~1月4日) |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 土曜日の紹介連絡:可*年次有給休暇の付与:法定通り *労働条件により該当する保険に加入します。 自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備)(自転車・バイク 利用:自転車月3000円、バイク月5000円支給) 更新研修費用補助社用携帯貸与 個人に合わせた働き方の提供:出社自由・件数制の報酬形態の働き 方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすい ような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤 務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますで、小さい お子様のいるご家庭でも安心です。勤務は既定の時間内であれば、 自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。当社では半 数の子育て中のお母さんが活躍しています。経験豊富な30代~7 0代のケアマネジャーが5名在籍しており、しっかりフォローでき る体制が整っています。経験が少なかったりブランクがあって業務 に自信がなくても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中 心に行い、慣れてくれば新規を担当するなど柔軟に業務が行えるう になっています。業務が自分で行えるのであれば、在宅ワークも可 能です。 #23区オンライン自主応募時では紹介状は不要です |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | その他のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | ヒルズケア合同会社 |
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所在地 | 125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 |
事業内容 | 利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援 事業になります。 |
設立日 | 平成26年 |
公式サイト | https://www.hillscare-2025.com |
事業所番号 | 1312-624111-0 |
従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性4人、パート1人) |
従業員数(全体) | 4人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |