メディカル・ケア・サービス(株)のリーダー職[葛飾区青戸]認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(東京都)

メディカル・ケア・サービス株式会社

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
東京都葛飾区青戸5-5-5 「愛の家グループホーム葛飾青戸」
最寄り駅：京成線青砥駅
月給284,000円～284,000円

愛の家グループホーム葛飾青戸は、平和のシンボルである“青戸平和公園”が目の前にあり、天気のいい日は散歩に出かけて日向ぼっこを楽しんだり、春にはお花見、秋には紅葉を楽しむなど、四季を感じられる行事を開催しています。毎日の散歩や家事、ミッケルアート等の回想法、そして何よりも、私達介護士の関わり方で認知症 ...続きを読む愛の家グループホーム葛飾青戸は、平和のシンボルである“青戸平和公園”が目の前にあり、天気のいい日は散歩に出かけて日向ぼっこを楽しんだり、春にはお花見、秋には紅葉を楽しむなど、四季を感じられる行事を開催しています。毎日の散歩や家事、ミッケルアート等の回想法、そして何よりも、私達介護士の関わり方で認知症の進行予防が図れると信じ、日々の会話や笑顔を大切にしています。ホーム内の見学、お問い合わせ等お気軽にお申し付けください。お待ちしております。

職種	リーダー職[葛飾区青戸]認知症高齢者グループホーム
求人番号	11050-21244651
有効期限	2026年01月31日

東京都葛飾区のメディカル・ケア・サービス株式会社では、リーダー職[葛飾区青戸]認知症高齢者グループホームを 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月15日

仕事内容

1ユニットの介護スタッフ(5～6名)の中心として、シフト業務に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ!〇シフト:早番・遅番を2～3日/週、夜勤は1回/週程度。〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇コミュニケーション:スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。〇ユニット運営:ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、スタッフ指導・教育、シフト作成など。※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎!※変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)
歓迎の資格・スキル	介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	リーダー職[葛飾区青戸]認知症高齢者グループホーム介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒125-0062 東京都葛飾区青戸5－5－5 「愛の家グループホーム葛飾青戸」東京都葛飾区最寄り駅京成線　青砥駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性12人、パート3人）
給与・報酬	月給284,000円～284,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 147,000円～147,000円定額的に支払われる手当資格手当 12,000円～12,000円地域居住支援手当 71,000円～71,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円役職手当 10,000円～10,000円手当等の補足夜勤手当:6千円～8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)16:00～10:00(1)～(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円～介護支援専門員1万8千円～・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・勤続年数により資格手当増額。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験やキャリアアップ目指したい方は是非!・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒125-0062 東京都葛飾区青戸5－5－5 「愛の家グループホーム葛飾青戸」
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/14」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性12人、パート3人）
従業員数（全体）	7200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり