社会福祉法人ハッピーネットの研修充実!退職金有!土日休【アクト若葉】障がい者支援員の正社員求人募集(東京都板橋区)

社会福祉法人ハッピーネット

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
髪色自由
退職金制度あり
託児所あり
制服貸与・ユニフォームあり
住宅手当あり

正職員
東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園アクト若葉生活介護事業所」東武東上線上板橋駅から徒歩15分又は
最寄り駅：都営三田線志村三丁目駅
月給219,500円～345,500円

▼充実の研修制度『eラーニングシステム』スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!(法定研修は勤務時間内で受講)▼残業は1分単位で支給業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績)主な内容は、会議の延 ...続きを読む ▼充実の研修制度『eラーニングシステム』スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!(法定研修は勤務時間内で受講)▼残業は1分単位で支給業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績)主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。▼充実した資格支援制度資格取得後にお祝い金を支給!職員の待遇やモチベーションに繋がっています。▼髪の色や目の色、髪型等が自由!自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!(衛生的かつ安全な身だしなみでお願いします)

職種	研修充実!退職金有!土日休【アクト若葉】障がい者支援員
求人番号	13090-00282161
有効期限	2026年03月31日

東京都板橋区の社会福祉法人ハッピーネットでは、研修充実!退職金有!土日休【アクト若葉】障がい者支援員を 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月7日

仕事内容

障がい者の方々のサポートをするのが主な業務です。★食事・排泄・外出指導、レクリエーション企画および運営、介助記録作成、送迎等。★音楽活動、運動、創作、レクリエーション、マッサージ、スヌーズレンなど、職員たちでいろいろな活動を考えながら日々成長や楽しみのある環境を提供しています。※変更範囲:法人の定める業務※事業所内保育所あります。(生後6ヵ月から2歳児クラスまで)

生活介護事業所社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	研修充実!退職金有!土日休【アクト若葉】障がい者支援員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒174-0065 東京都板橋区若木3丁目15－1 「ゆめの園アクト若葉生活介護事業所」東武東上線上板橋駅から徒歩15分又は東京都板橋区最寄り駅都営三田線　志村三丁目駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり東京・埼玉受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 17人（パート含む）（女性12人、パート9人）
給与・報酬	月給219,500円～345,500円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 182,500円～308,500円定額的に支払われる手当地域手当 17,000円～17,000円居住支援特別手当 20,000円～20,000円手当等の補足住宅手当3,000円・10,000円(該当者)職責手当3,000円～90,000円資格手当5,000円～20,000円※居住支援特別手当は1万円と、法人通算5年迄の勤務者は更に1万円で合計2万円支給あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:1ヶ月8～10日休(ローテーション制)【2月:8日、30日の月:9日、31日の月:10日】休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上スキマ時間勤務週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：●4月1日入職者は同日有給10日付与●社会保険完備(※勤務時間により)●産休・育休・介護休・・・実績あり●育児短時間勤務・・・実績あり●定年後再雇用制度・・・実績あり●定期健康診断(週20時間以上勤務される方対象)●入職前資格取得制度(対象者のみ)●埼玉県共助会加入(退職金制度)●資格取得祝い金制度●永年勤続旅行●職員交流イベント≪研修≫●新入職員研修(中途導入研修、内定者入職前研修)●階層別研修あり利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　※０～２歳児対象の事業所内保育所あり（生後６カ月から）その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	※昇給額は人事考課により決定(10月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし)◆一時金支給あり(処遇改善、特定処遇改善金)◆産休・育休・介護休(実績あり)◆育児短時間勤務(実績あり)◆インフルエンザ予防接種(法人負担)◆制服貸与◆定期健康診断◆キャリアステップ制度◆資格支援制度◆永年勤続旅行◆対象入会制度によりリゾートホテル割引券テーマパーク割引券等同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉事業所内保育所」6ヵ月～2歳児クラスまで標準保育時間7:30～18:30(延長保育～19:30)月極め保育料板橋区認可のため保護者所得に準ずる★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサリ/マニキュアは自由です!(不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全)#23区

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度あり髪色自由退職金制度あり託児所あり制服貸与・ユニフォームあり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：東京都板橋区若木3丁目15－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒174-0065 東京都板橋区若木3丁目15－1 「ゆめの園若葉」東武東上線上板橋駅から徒歩15分又は
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人ハッピーネット
所在地	174-0065 東京都板橋区若木3丁目15－1
事業内容	特別養護老人ホーム、ショートステイ、老人デイサービス、地域密着型通所介護、放課後等デイサービス、生活介護、居宅介護支援、障がい者相談支援、事業所内保育所、等
設立日	平成13年
公式サイト	http://www.happynet.or.jp
事業所番号	1309-630601-6
従業員数（就業場所）	17人（パート含む）（女性12人、パート9人）
従業員数（全体）	687人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり