(株)湯谷訪問看護オアシス介護支援専門員パート・バイト求人募集(東京都日野市)

株式会社湯谷訪問看護オアシス

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可

【求人の応募期限切れ】
「株式会社湯谷訪問看護オアシス」の「介護支援専門員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

募集中の株式会社湯谷訪問看護オアシスの求人

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仕事内容

居宅介護支援事業に関わる業務・ケアプラン作成・利用者宅へ訪問(軽自動車使用)・利用者様やご家族との相談業務・行政機関等の関係機関とのやりとり・給付管理業務・ほか関連業務など*利用者数約30名「変更範囲:変更なし」

居宅介護支援訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護支援専門員
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
PCスキル Word、Excelなどの基本的操作
経験者歓迎・優遇

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「株式会社湯谷訪問看護オアシス」の「介護支援専門員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 介護支援専門員
ケアプランナー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3か月
試用期間中の条件：異なる
使用期間中は時給の70%だが、最低賃金は保証(1163円)

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：0人　3ヶ月の契約後は1年契約ごとの更新（1年契約正社員）

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒191-0062
東京都日野市多摩平6丁目32-8野村ビル201

最寄り駅

中央線豊田駅日野駅よりバス「第五小前」下車徒歩０分／駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人（パート含む）
（女性3人、パート1人）
給与・報酬 時給1,500円～1,500円
時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）

基本給

1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)8時45分～17時45分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
週1日～週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制年末年始、夏季休暇有り

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日
シフト制週1日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※賞与、昇給は各雇用契約による
※雇止め規定あり
※マイカー通勤の場合、駐車場は要相談
※職務経歴書は職歴のある方
※試用期間3ヶ月(有期)後は、1年契約ごとの更新となります。
※加入保険・有給休暇は法定どおり
高時給退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒191-0062 東京都日野市多摩平6丁目32－8野村ビル201
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2024/12/10」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社湯谷訪問看護オアシス
    所在地 191-0062
    東京都日野市多摩平6丁目32－8野村ビル201
    事業内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務。看護師は訪問看護、 リハビリスタッフは訪問でのリハビリ。２４時間３６５日稼働のス テーションなので、自宅での看取りも行っています。
    設立日 平成26年
    事業所番号 1314-616617-9
    従業員数（就業場所） 5人（パート含む）
    （女性3人、パート1人）
    従業員数（全体） 5人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり