労働者協同組合ACT・人とまちづくりの主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/東村山市の正社員求人募集(東京都)
労働者協同組合ACT・人とまちづくり
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 子育て支援・ママ活躍中
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 研修費用負担
- 正職員
- 東京都東村山市久米川町2-28-3ソレイユハイツ101 ACTたま北居宅介護支援事業所
- 最寄り駅:西武新宿線東村山駅
- 月給297,160円~327,160円
| 職種 | 主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/東村山市 |
|---|---|
| 求人番号 | 13170-35912251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
東京都東村山市の労働者協同組合ACT・人とまちづくりでは、主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/東村山市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*ケアプランの作成*給付管理*認定調査※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。◇フレックスタイム制(コアタイムなし)のため柔軟な働き方が可能です。就業時間は8~20時の間で、勤務時間や休憩時間の長さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。※目安件数=30件/月(特定事業所)業務変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験者又は介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の経験者 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験者又は介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の経験者 |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/東村山市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒189-0003 東京都東村山市久米川町2-28-3ソレイユハイツ101 ACTたま北居宅介護支援事業所 最寄り駅西武新宿線 東村山駅から徒歩で19分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性7人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給297,160円~327,160円 |
| 給与(内訳) |
基本給272,160円~302,160円定額的に支払われる手当特定事業所手当 15,000円~15,000円居住支援特別手当 10,000円~10,000円手当等の補足主任ケアマネ活動手当2万円/月ひとり親手当5千円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり6,720円~6,720円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 0円~225,655円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
*フレックスタイム制(1)標準となる1日の就業時間帯フレキシブルタイム8時~20時(コアタイムなし)月168時間勤務(事務所営業時間は9時~17時)休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日午前は当番制(月1回又はなし)年末年始休暇12/29~1/4 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *フレックスタイム制(コアタイムなし)でこんな働き方をしています!・学校行事、受診など私用で中抜け可!・訪問の効率化のための直行・直帰可!・オンライン研修や会議を自宅でも受講可!・朝は家族を送りだしてからの出勤可!・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可!など*福利厚生他・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給・業務上負担した経費の支給(個人用自転車半額上限5万、健康診断上限2万、インフルエンザ予防接種実費、親睦会費補助一人1万円/年等)・自転車手当支給2キロ以上千円/月、5キロ以上2千円/月*労働者協同組合のため、1口2千円の出資制度がありますが退職時に返還されます。詳細は面接でご説明します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:203-0032東久留米市前沢4-9-6小寺ビル203 ACT人とまちづくり事務局 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6小寺ビル203号 西武新宿線花小金井駅北口から西武バス「滝山団地入口」下車1分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 労働者協同組合ACT・人とまちづくり |
|---|---|
| 所在地 | 203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号 |
| 事業内容 | 2000年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサー ビスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内5ヶ所に開設。本 人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 公式サイト | http://https//act-hitotomachidukuri.org |
| 事業所番号 | 1317-617139-9 |
| 従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性7人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 43人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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