一般社団法人日本ユニットケア推進センターの研修企画担当職員(事務員)の正社員求人募集(東京都千代田区)
一般社団法人日本ユニットケア推進センター
- 正職員
- 研修制度充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館308号室
- 最寄り駅：中央線御茶ノ水駅
- 月給220,000円～300,000円
高齢者福祉に関心がある方、研修事業に関心がある方、「ユニットケア」(施設に入居しても高齢者が普通に暮らしを営むような支援を行うこと)に興味がある方、そして、自らの経験を活かしたい方を募集します。
| 職種 | 研修企画担当職員(事務員) |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-62910951 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
東京都千代田区の一般社団法人日本ユニットケア推進センターでは、研修企画担当職員(事務員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
研修事業の実施に関すること・厚労省通知に基づく「ユニットケア研修」の研修支援事務(ZOOMや勤務地以外での実施もあり)・受講者、実地研修施設、自治体、関係者との連絡調整・研修企画立案、運営、教材の作成支援等・ユニットケア等に関する調査研究の実施*ユニットケアについては当法人「一般社団法人日本ユニットケア推進センター」のHP(https://WWW.unitーcare.or.jp/)をご参照下さい。*変更範囲:当法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可・介護老人福祉施設の経験・職員の教育・育成の経験(介護関連以外でも可) |
| 歓迎の資格・スキル | ・介護老人福祉施設の経験・職員の教育・育成の経験(介護関連以外でも可) |
| PCスキル | ZOOM、WORD、EXCEL、POWERPOINT、MAIL、の操作ができる方。 |
募集内容
| 募集職種 | 研修企画担当職員(事務員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1－8－11 東京ＹＷＣＡ会館308号室 最寄り駅中央線 御茶ノ水駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性5人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～300,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり4,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始休暇(12月29日～1月4日)・リフレッシュ休暇(3日)※条件あり 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・応募書類にはハローワークの紹介状、履歴書(写真添付)、職務経歴書、同意書(採用応募用)を担当安曇(あずみ)まで郵送にて提出してください。・選考方法は、書類選考・面接(1回～2回)による総合的な審査を経て実施。*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類をお送りください。*応募にあたっては、当法人のホームページ「一般社団法人日本ユニットケア推進センター」(https://WWW.unitーcare.or.jp/)プライバシーポリシーをご確認ください。また、プライバシーポリシー内にあります、保有個人データに関する周知(2)採用応募者の個人情報「個人情報の取扱いに関する同意書(採用応募用)」から同意書(採用応募用)をダウンロードしご記入の上、応募書類とあわせてご提出ください#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都千代田区神田駿河台1－8－11 東京ＹＷＣＡ会館308号室 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1－8－11 東京ＹＷＣＡ会館308号室 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 一般社団法人日本ユニットケア推進センター |
|---|---|
| 所在地 | 101-0062 東京都千代田区神田駿河台1－8－11 東京ＹＷＣＡ会館308号室 |
| 事業内容 | 主な事業は、厚生労働省通知に基づく「ユニットケア研修」事業の 実施。（全ての自治体から委託を受け、年間を通して、オンライン 研修・集合研修を開催） |
| 設立日 | 平成22年 |
| 公式サイト | http://www.unit-care.or.jp |
| 事業所番号 | 1301-638075-3 |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性5人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 9人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |