(株)梅元ケアセンターの【急募】訪問介護員/常勤ヘルパー/未経験可(保木間)の正社員求人募集(東京都足立区)

株式会社梅元ケアセンター

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
制服貸与・ユニフォームあり
急募

正職員
東京都足立区保木間2丁目16-12 当社保木間支店
最寄り駅：東武スカイツリーライン竹ノ塚駅
月給239,090円～262,115円

平成9年に設立し、【訪問介護】【障がい者総合支援】【介護タクシー】【居宅介護支援】などの介護事業を営んでいる当社。そんな私たちのモットーは“まごころ介護”。ご高齢者の方や障がいをお持ちの方が、住み慣れた足立区で安心して暮らせる介護サービスを目指しております。より良い社内環境づくりにも尽力している当社 ...続きを読む平成9年に設立し、【訪問介護】【障がい者総合支援】【介護タクシー】【居宅介護支援】などの介護事業を営んでいる当社。そんな私たちのモットーは“まごころ介護”。ご高齢者の方や障がいをお持ちの方が、住み慣れた足立区で安心して暮らせる介護サービスを目指しております。より良い社内環境づくりにも尽力している当社は、柔軟な勤務時間を可能にする為、時間有休制度などを取り入れ職員の働きやすい環境作りとしてを会社全体で推し進め、健全な運営、事業の発展、社会貢献のできる企業を目指します。介護の仕事を始めてみたいけれど資格を持っていない・・・そんな方は、資格支援制度を利用し費用負担無しで資格取得可能です。私たちと共に働いてみませんか?皆さんのご応募お待ちしております。

職種	【急募】訪問介護員/常勤ヘルパー/未経験可(保木間)
求人番号	13110-21159851
有効期限	2026年01月31日

東京都足立区の株式会社梅元ケアセンターでは、【急募】訪問介護員/常勤ヘルパー/未経験可(保木間)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月8日

仕事内容

初任者研修資格お持ちの方でしたら実務未経験でも応募可。OJT研修にてしっかりしっかりフォローアップさせて頂きます。まずは、出来るところから担当して頂き業務になれた後は1日5件程度のサービスを実施して頂きます。《業務内容》高齢者及び障害者への訪問介護サービス(生活援助、身体介護、通院介助、外出介助など)・1件あたりサービス実施時間/平均30分～90分程度・移動距離/10分～30分範囲程度(自転車、バイク)・職員数サービス提供責任者/3名介護員/2名◎◎◎無資格の方、資格支援制度有り。ご相談下さい◎◎◎#マザーズ変更範囲:変更なし

訪問介護居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	【急募】訪問介護員/常勤ヘルパー/未経験可(保木間) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）介護タクシー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：異なる処遇手当は試用期間終了後より支給(その他は同条件) 雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒121-0064 東京都足立区保木間2丁目16－12 当社保木間支店東京都足立区最寄り駅東武スカイツリーライン　竹ノ塚駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性7人、パート0人）
給与・報酬	月給239,090円～262,115円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 211,090円～225,115円定額的に支払われる手当資格手当 3,000円～10,000円職務手当 5,000円～7,000円居住支援特別手当 20,000円～20,000円手当等の補足・特定処遇歩合手当最低4,000円～・処遇補助金手当最低10,000円～※上記手当は資格や勤続年数や売上により変動致します。未経験初任給での金額を記載。・扶養手当(単身で子育て又は介護中)5,000～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	1日実働8時間での変形時間労働制(月ごとのシフトにより決定)※就業時間については相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:※スケジュールにより出勤有り(土日祝の日数分休日取得)※年始休有り※時間有休制度有り休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：資格取得補助、慶弔休暇、ユニフォーム貸与利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	※ユニフォーム貸与(半袖ポロシャツ、長ズボン)※バイク、自転車通勤可(手当/自転車4千円、バイク1万円)※電動自転車、バイク貸出あり※健康診断(健診車にて年1回実施)、インフルエンザ予防接種※資格支援制度有り(取得費用会社負担※一部除外有り)※無資格の方、相談可(資格支援制度有り)※子育て中の方には勤務時間の短縮等の配慮あり※時間有休制度有り※未経験者歓迎、経験者優遇事業所前には、元淵江公園があり自然を感じる事が出来ます。建物は3階建ての一軒家なのでアットホームな雰囲気の落ち着いた職場環境で職員にも大好評です。ケアマネージャーも同じフロアで勤務しているので連携も取りやすく助け合い大切にする職場なのでベテランから新人さんまで皆、協力しながら元気に活動中です。経験の有る方は、即戦力としてご活躍頂けますし未経験の方も、経験豊富なベテラン職員が丁寧にサポートさせて頂きます。・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です#23区#埼玉県境求人(足立区)

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中制服貸与・ユニフォームあり急募

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒123-0841 東京都足立区西新井6－3－8
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/06」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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任意電話番号

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社梅元ケアセンター
所在地	123-0841 東京都足立区西新井6－3－8
事業内容	訪問介護事業・居宅介護支援事業・配食サービス
設立日	平成9年
公式サイト	http://www.umemoto-carecenter.co.jp/
事業所番号	1311-312161-7
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性7人、パート0人）
従業員数（全体）	176人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり