ケアプロ在宅医療(株)の主任ケアマネージャー/正社員登用の途有/足立区求人募集(東京都)
ケアプロ在宅医療株式会社
- 契約職員
- 研修制度充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 契約職員
- 東京都足立区島根3-5-8コーソカラオケ201 当社足立ステーション
- 最寄り駅:東武スカイツリーライン西新井駅
- 月給252,809円~281,380円
| 職種 | 主任ケアマネージャー/正社員登用の途有/足立区 |
|---|---|
| 求人番号 | 13080-03697861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
東京都足立区のケアプロ在宅医療株式会社では、主任ケアマネージャー/正社員登用の途有/足立区を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・主任ケアマネージャーとしてのケアマネージャー業務・ケアプランの平均件数30件前後(目標30件)・請求ソフトは提供表の伝送(FAXを使わず送れるシステム)がついているカイポケを使用・移動手段は電動自転車となります(一人一台貸与)【訪問範囲】足立区内・足立区での居宅介護支援事業所の立上げ・その後の居宅介護支援事業所の運営、管理者業務※立上げにあたっては、弊社中野ステーション管理者と協同した運営支援、研修があります。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※主任ケアマネージャー資格が必須となります。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 必須ケアマネの経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネの経験 |
| PCスキル | 一般的なメールツール知識、ワード、エクセル |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネージャー/正社員登用の途有/足立区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:100% 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒121-0815 東京都足立区島根3-5-8コーソカラオケ201 当社足立ステーション 最寄り駅東武スカイツリーライン 西新井駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人(パート含む)(女性20人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 月給252,809円~281,380円 |
| 給与(内訳) |
基本給219,190円~243,962円定額的に支払われる手当-手当等の補足・主任ケアマネ手当(条件により5千円から1万円)・居宅所長手当(4万円)・家賃補助手当/引越し手当/近隣手当・出産復帰支援手当・子育て、介護応援手当/子育て応援時差出勤制度※上記は手当、制度の一部となっております。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~40,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 150,000円~250,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ★居宅介護支援事業所の立上げスタップの募集です。★事業所の運営にご興味のある方、是非お申し込み下さい!【ケアプロ訪問看護ステーション東京の特徴】▼20名以上の看護師が常勤で就業している訪問看護ステーションを併設しており、訪問看護師と密でタイムリーな連携が図れます。(医療的なことなど、すぐに相談できる環境です。)▼介護、福祉、医療を統合してケアマネジメント業務にあたっているため、神経難病や医療的なニーズのある方のケアマネジメント業務を経験できます。▼全スタッフにアイフォンとノートPCを貸与し、タイムリーな情報共有を行っています。※見学会のみのご参加も大歓迎ですのでお気軽にご連絡ください!質問等なければ事前連絡不要です。※6ヶ月の試用期間終了後、正社員登用となります。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都足立区島根3-5-8コーソカラオケ201 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒121-0815 東京都足立区島根3-5-8コーソカラオケ201 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2026/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアプロ在宅医療株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 164-0011 東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2 |
| 事業内容 | 【訪問看護事業】24時間365日対応。中野区と足立区で運営。 【小児専門看護事業】小児専門のケア・看護を杉並区で運営。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://carepro-hmc.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1308-617353-7 |
| 従業員数(就業場所) | 27人(パート含む)
(女性20人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 102人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 最寄り駅: 東武スカイツリーライン西新井駅
- 月給191,500円~251,300円
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- 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
- 月給220,000円~280,000円
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- 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家芦屋山手※特養
- 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
- 月給220,000円~280,000円
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- 大阪府豊中市北緑丘2-9-5 (千里中央駅からバス北緑丘小学校前バス停下車徒歩5分)
- 最寄り駅: 北大阪急行 箕面船場阪大前駅
- 月給220,000円~220,000円
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- 正職員
- 大阪府吹田市山手町2-16-36 葵ケアプランセンター吹田
- 最寄り駅: 阪急千里線 豊津駅
- 月給250,000円~350,000円
