会社名非公開・訪問介護/直行直帰、土日祝休みパート・バイト求人募集(09030-00025361)(栃木県高根沢町)

会社名非公開

パート・アルバイト
高時給
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
栃木県塩谷郡高根沢町
時給1,100円～1,400円

◇土日祝日と夏季休暇(7月～9月)任意3日間年末年始休暇(12月29日～翌年1月4日)年間休日125日◇訪問看護と訪問介護で連携し利用者様をご支援する事業所です◇定年がなく現在35歳～61歳のスタッフが活躍しています◇高根沢町さくら市宇都宮市芳賀町を中心にご支援しています

職種	訪問介護/直行直帰、土日祝休み
求人番号	09030-00025361
有効期限	2026年03月31日

栃木県高根沢町の会社名非公開では、訪問介護/直行直帰、土日祝休みを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月7日

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問しサービスを提供頂きます※介護保険及び障害福祉サービス<主な支援業務>・買物代行清掃洗濯などの家事支援・入浴介助トイレ介助などの身体介助支援*訪問エリヤ:高根沢町、さくら市、宇都宮市、芳賀町、那須烏山市を中心*自家用車使用(ガソリン代支給)*直行直帰(必要時本店出勤あり)変更範囲:変更なし

訪問介護訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護施設(介護・障害)携わった事のある方
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護施設(介護・障害)携わった事のある方
PCスキル	タブレット操作ができれば大丈夫です

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護/直行直帰、土日祝休み訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：パート従業員から正社員登用1名あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	栃木県塩谷郡高根沢町転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性11人、パート4人）
給与・報酬	時給1,100円～1,400円
給与（内訳）	基本給 1,100円～1,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足新規利用者様獲得月、1名様につき500円支給(全員)試用期間終了後、介護職員処遇改善手当750円支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5.00％～8.00％（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	◇移動時間も就業時間に含まれます週2日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日土日祝休み週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：法定:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険法定外:交通費、健康診断、育児・介護支援制度、慰労会資格手当(社会福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士、介護士等)、役職手当(主任、係長、課長、部長、サービス提供責任者) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	◇高根沢事業所見学可能ですどんな事業所?どんな人が働いているの?面接とは別にお茶を飲みにいらしてください※事前にご連絡ください。サービス管理責任者を同席させます。◇ブランクがあっても大丈夫です子育てが落ち着いたのでなど介護現場から離れていた方でも安心して働いて頂けるようスタッフがサポートいたします◇現在のスタッフフルタイム3名パート3名計6名の女性で構成されたチームでご支援をさせていただいております◇増員の背景・スタッフがもっとお休みを取得しやすい様にする為・利用者様の利用希望時間を優先しやすくする為

高時給子育て支援・ママ活躍中残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後2日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問看護訪問介護
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性11人、パート4人）
従業員数（全体）	13人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり