会社名非公開・支援員(障害福祉サービス事業所)/土日祝休パート・バイト求人募集(22080-03486251)(静岡県吉田町)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 静岡県牧之原市 静岡県島田市 静岡県榛原郡吉田町
- 時給1,120円~1,390円
| 職種 | 支援員(障害福祉サービス事業所)/土日祝休 |
|---|---|
| 求人番号 | 22080-03486251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
静岡県吉田町の会社名非公開では、支援員(障害福祉サービス事業所)/土日祝休を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*障害福祉サービス事業所における利用者の生活等の支援・自主製品の製作、下請け作業の支援・利用者と協働した地域とつながるイベントの企画、開催・利用者の送迎(軽自動車~ハイエース〈全車種AT〉島田市内、牧之原市、吉田町)など*地域活動支援センターにおける利用者の生活等の支援・自らの障害の経験を活かした相談・支援・利用者と協働した地域とつながるイベントの企画、開催など*60歳以上の応募可能【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:精神保健福祉士、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 作業療法士あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可障害福祉サービス事業所における障害者支援 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 障害福祉サービス事業所における障害者支援 |
| PCスキル | ワードを利用した文書作成、エクセルを使用した表計算など基本的なスキルを有していること |
募集内容
| 募集職種 | 支援員(障害福祉サービス事業所)/土日祝休 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 雇用開始後3ヶ月間試用期間中の条件:異なる *基本給のみ*試用期間中の有給休暇付与は無し 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:勤務時間の延長に伴う常勤化実績あり 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
静岡県牧之原市 静岡県島田市 静岡県榛原郡吉田町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人の各事業所間 (島田市、牧之原市内)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 時給1,120円~1,390円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,100円~1,350円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20円~40円手当等の補足精神保健福祉士手当:6,000円~10,000円社会福祉士手当:6,000円~10,000円ほか |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間:45分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
*働きやすい勤務時間数、時間帯は応相談週5日以内労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12/29~1/3)イベント開催時等には休日出勤有り 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:本法人では約半数の職員が、精神保健福祉士、社会福祉士、保健師又は作業療法士のいずれかの資格を取得しています。支援の専門性を高めるため、資格を有しない職員が、法人の指定した資格を新たに取得した場合には、その取得に要した費用の一部を助成しています。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | 面接では、こころを選んだ理由、応募者の障害者観、以前の職場でえられたことを中心にお聞きします。利用者のやりたいこと、アイディアなどをミーティングを重ねて実現していくこと、地域とつながることを目的としたイベントを開催しています。新しいことが生み出され、利用者のエンパワメントを目の当たりにできる職場です。利用者と職員の協働、ミーティングで意見を出し合うこと、一人ひとりの個性を大事にしています。ひとつひとつの事柄に対し広い視野で捉え、考え方や意見が異なる人とも協調性を持ち、自己研鑽を怠らず、ご利用者への最善のサービスをチームで実践するため、チームで決定したことに一人ひとりがきちんと取り組むことができる人材を望みます。*60歳以上の応募可能 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 誰もが地域で安心して生活ができる街づくりを目指して、障害者総 合支援法に基づき、相談支援事業・地域活動支援センター事業・就 労継続支援B型事業等を通じて地域づくりを推進しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性4人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 59人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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