有限会社まはえのデイサービスの介護主任候補の正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)

有限会社まはえ

正職員
研修制度充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
静岡県静岡市葵区山崎二丁目2-8 リハサロンウェルビー
最寄り駅：ＪＲ静岡駅
月給233,500円～258,500円

『出逢いに感謝』地元に根差して約30年、人のつながりやご縁を大切にする会社です。働く仲間が助け合い、励ましあい、褒め、応援しあって業務にあたる事を目指している会社です。ご利用頂いている高齢者の方々がまぁまぁよかったな、と思えるようなサービスを提供していきます。また、企業内に教育事業もあり、無資格・未 ...続きを読む『出逢いに感謝』地元に根差して約30年、人のつながりやご縁を大切にする会社です。働く仲間が助け合い、励ましあい、褒め、応援しあって業務にあたる事を目指している会社です。ご利用頂いている高齢者の方々がまぁまぁよかったな、と思えるようなサービスを提供していきます。また、企業内に教育事業もあり、無資格・未経験の方へのサポートも万全です。介護職員初任者研修、実務者研修等の講座を受講して頂けます。幅広い年齢層の職場です。

職種	デイサービスの介護主任候補
求人番号	22010-25545151
有効期限	2025年12月31日

静岡県静岡市の有限会社まはえでは、デイサービスの介護主任候補を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月14日

仕事内容

葵区山崎にあるリハビリデイにおける介護主任業務です。<お仕事内容>・デイサービス利用者の日々の生活援助。(食事、入浴、お手洗い介助、レクリエーション、送迎添乗等)・他スタッフの業務相談、援助・上長不在時の代行業務・シフト調整、業務管理、改善・各種書類の作成、管理、営業ツールの作成等【日曜定休】変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護施設での3年以上の勤務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護施設での3年以上の勤務経験

Web面接未経験可・初心者歓迎 UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスの介護主任候補介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎二丁目2－8 リハサロンウェルビー静岡県静岡市最寄り駅ＪＲ静岡駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性17人、パート14人）
給与・報酬	月給233,500円～258,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 175,200円～200,200円定額的に支払われる手当処遇改善手当 53,300円～53,300円資格手当 5,000円～5,000円手当等の補足 ◆職務手当は業務ひとり立ち出来次第(入社後約3ヶ月頃)から15,000円を支給予定。主任業務スタート。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:◆定休日日曜。他1日休日はシフトにより決定。希望休可能。休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：4,100円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　葵区山崎と瀬名に託児所有。（平日８：３０～１７：３０）その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Web面接可※試用期間3ヶ月間は賞与算定期間に含まず。※昇給・賞与は会社業績・年2回の人事考課による。※駐車場有り、料金負担無【トライアル雇用併用求人】トライアル期間:3ヶ月期間中条件:同条件【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

研修制度充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎二丁目2－8 リハサロンウェルビー
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社まはえ
所在地	421-1213 静岡県静岡市葵区山崎2－2－8
事業内容	介護福祉サービス、有料職業紹介事業【２２－ユ－３００３５６】
設立日	平成8年
公式サイト	http://www.mahae-shizuoka.jp
事業所番号	2201-109208-4
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性17人、パート14人）
従業員数（全体）	131人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり