セントケア静岡(株)のセントケア竜南(介護/訪問介護職員(サービス提供責任者)の正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)

セントケア静岡株式会社

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号セントケア竜南(介護)
月給231,500円～263,500円

※お仕事説明会随時開催中!!事前にお電話にてご予約をお願い致します。TEL0120-957-818・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!!・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実! ...続きを読む ※お仕事説明会随時開催中!!事前にお電話にてご予約をお願い致します。TEL0120-957-818・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!!・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実!・資格取得支援もあります。介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。

職種	セントケア竜南(介護/訪問介護職員(サービス提供責任者)
求人番号	22010-22228151
有効期限	2025年11月30日

静岡県静岡市のセントケア静岡株式会社では、セントケア竜南(介護/訪問介護職員(サービス提供責任者)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月7日

仕事内容

訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事(主な仕事内容)・計画書の作成・お客様へのモニタリング・初心者へのヘルパーサポート・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等※充実した研修制度あり※自家用車(ガソリン代支給)及び社用車(軽)を使用します。お仕事の詳細は、面接時にご説明します。変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護職員としての実務経験3年以上(入社時、実務経験証明書のご提出が必要です。)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護職員としての実務経験3年以上(入社時、実務経験証明書のご提出が必要です。)

特定処遇改善加算あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	セントケア竜南(介護/訪問介護職員(サービス提供責任者) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号セントケア竜南（介護）転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性16人、パート13人）
給与・報酬	月給231,500円～263,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 174,000円～174,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円役割手当 15,000円～15,000円地域手当 12,000円～12,000円資格処遇改善手当 22,500円～22,500円手当等の補足 b手当4【資格処遇改善手当】の内訳資格手当:7,000円～12,000円処遇改善手当:15,500円～15,500円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:・公休8日～10日(シフト制) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	※お仕事説明会随時開催中!・同行見学も歓迎!事前にお電話にてご予約をお願いいたします。TEL0120-957-818※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応★介護福祉士資格保有者★資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実!(入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします)10年以上:40,000円6年以上10年未満:35,000円3年以上6年未満:20,000円0年以上3年未満:8,000円【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号セントケア竜南（介護）
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア静岡株式会社
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16　パレ・ルネッサンス203号
事業内容	セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/
事業所番号	2201-614122-2
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性16人、パート13人）
従業員数（全体）	450人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり