会社名非公開の【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川契約社員求人募集(22100-06693951)(静岡県清水町)

会社名非公開

  • 契約職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 急募
  • 契約職員
  • 静岡県駿東郡清水町
  • 月給200,000円~250,000円

★障がいのある方の一般就労に向けた支援をスタッフ全員でチームとして行っています。未経験からのスタートも可能で、経験を積みながらキャリアアップを目指せる職場です。※一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟し、研修・スキルアップ制度は整っております。・6ヶ月後、正社員への登用あり。・正社員登用後は昇給・賞 ... ★障がいのある方の一般就労に向けた支援をスタッフ全員でチームとして行っています。未経験からのスタートも可能で、経験を積みながらキャリアアップを目指せる職場です。※一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟し、研修・スキルアップ制度は整っております。・6ヶ月後、正社員への登用あり。・正社員登用後は昇給・賞与制度があります。(実績による)・各種資格取得制度あり・駐車場代:無料応募前の見学も可能です。

職種【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川
求人番号22100-06693951
有効期限2025年11月30日

静岡県清水町の会社名非公開では、【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

■就労移行支援事業所アポーヨ柿田川でのお仕事です。<主な業務内>・就労に向けた各種訓練のサポート・利用者様との定期的な面談・相談対応・日常生活や生活習慣の改善支援・就職活動におけるサポート(応募書類の添削、面接練習、面接同行、職場見学など)・就職先への職場定着支援(職場配慮の確認、定着支援計画の作成など)・ハローワーク市区町村、外部支援機関などとの連携・広報活動・送迎の対応(社用車利用)※変更範囲:会社の定める業務※ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務を調整いたします。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル エクセル・ワード等
応募方法

募集内容

募集職種 【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:5名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務状況による

契約更新の条件

勤務状況による
勤務地・交通 静岡県駿東郡清水町

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 静岡県東部

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人(パート含む)
(女性4人、パート0人)
給与・報酬 月給200,000円~250,000円
給与(内訳)

基本給

200,000円~250,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方資格手当3000~5000円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 勤務時間については相談可能。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜他、シフトによりその他1日

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ◆障害のある方の一般就労に向けた支援をスタッフ全員でチームとして行っています。未経験からのスタートも可能で、経験を積みながらキャリアアップを目指せる職場です。*一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟し、研修・スキルアップ制度は整っております。・6ヶ月後、正社員への登用制度あり。・正社員登用後は昇給・賞与制度があります。(実績による)・各種資格取得制度あり・駐車場代:無料・職場見学可能です。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/09/16」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 障がい福祉サービス事業として、障がいのある方が就職するための 訓練・就職活動支援を行っております。
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
    (女性4人、パート0人)
    従業員数(全体) 10人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり