会社名非公開の【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川契約社員求人募集(22100-06693951)(静岡県清水町)

会社名非公開

契約職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
急募

契約職員
静岡県駿東郡清水町
月給200,000円～250,000円

★障がいのある方の一般就労に向けた支援をスタッフ全員でチームとして行っています。未経験からのスタートも可能で、経験を積みながらキャリアアップを目指せる職場です。※一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟し、研修・スキルアップ制度は整っております。・6ヶ月後、正社員への登用あり。・正社員登用後は昇給・賞 ...続きを読む ★障がいのある方の一般就労に向けた支援をスタッフ全員でチームとして行っています。未経験からのスタートも可能で、経験を積みながらキャリアアップを目指せる職場です。※一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟し、研修・スキルアップ制度は整っております。・6ヶ月後、正社員への登用あり。・正社員登用後は昇給・賞与制度があります。(実績による)・各種資格取得制度あり・駐車場代:無料応募前の見学も可能です。

職種	【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川
求人番号	22100-06693951
有効期限	2025年11月30日

静岡県清水町の会社名非公開では、【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月18日

仕事内容

■就労移行支援事業所アポーヨ柿田川でのお仕事です。<主な業務内>・就労に向けた各種訓練のサポート・利用者様との定期的な面談・相談対応・日常生活や生活習慣の改善支援・就職活動におけるサポート(応募書類の添削、面接練習、面接同行、職場見学など)・就職先への職場定着支援(職場配慮の確認、定着支援計画の作成など)・ハローワーク市区町村、外部支援機関などとの連携・広報活動・送迎の対応(社用車利用)※変更範囲:会社の定める業務※ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務を調整いたします。

就労移行支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセル・ワード等

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【急募】就労移行支援事業所における生活支援員/柿田川生活支援員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況による契約更新の条件勤務状況による
勤務地・交通	静岡県駿東郡清水町転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり静岡県東部受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート0人）
給与・報酬	月給200,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～250,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方資格手当3000～5000円
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	勤務時間については相談可能。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜他、シフトによりその他1日休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	◆障害のある方の一般就労に向けた支援をスタッフ全員でチームとして行っています。未経験からのスタートも可能で、経験を積みながらキャリアアップを目指せる職場です。*一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟し、研修・スキルアップ制度は整っております。・6ヶ月後、正社員への登用制度あり。・正社員登用後は昇給・賞与制度があります。(実績による)・各種資格取得制度あり・駐車場代:無料・職場見学可能です。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可急募

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	障がい福祉サービス事業として、障がいのある方が就職するための訓練・就職活動支援を行っております。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート0人）
従業員数（全体）	10人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり