(株)まごころ介護サービスのサービス提供責任者/未経験歓迎/日勤のみ/島田市中溝町の正社員求人募集(静岡県)

株式会社まごころ介護サービス

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 介護休暇制度あり
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 静岡県島田市中溝町580まごころ介護サービス島田
  • 最寄り駅:島田駅
  • 月給228,700円~244,700円

◇プリセプター制度を導入しています◇先輩スタッフが1対1でスタッフをサポートする「ケアプリセプター制度」を導入しています。ケアの方法だけではなくシフトの確認方法やお仕事の流れ、スタッフ間でのコミュニケーションづくりまでしっかりサポート。介護経験のない方でも働きやすい環境を整えています。◇勉強会は現場 ... ◇プリセプター制度を導入しています◇先輩スタッフが1対1でスタッフをサポートする「ケアプリセプター制度」を導入しています。ケアの方法だけではなくシフトの確認方法やお仕事の流れ、スタッフ間でのコミュニケーションづくりまでしっかりサポート。介護経験のない方でも働きやすい環境を整えています。◇勉強会は現場の声を活かしています◇よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。勉強会の内容は100%現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。勉強会・ミーティング手当もお支払します!◎働きやすい介護職場認証事業所当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています!これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所に送られます。

職種サービス提供責任者/未経験歓迎/日勤のみ/島田市中溝町
求人番号22010-05023151
有効期限2025年04月30日

静岡県島田市の株式会社まごころ介護サービスでは、サービス提供責任者/未経験歓迎/日勤のみ/島田市中溝町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

★未経験歓迎!★丁寧なOJTでサポートあり★インセンティブ手当で成果を評価【お任せする業務】・ヘルパーさんへの指導、サポート・計画書作成・担当者会議、お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連携業務・お客様宅でのサービス提供業務*業務には自家用車(原付可)を使用していただきます*見学・体験、随時受付中!まずはお話からでも大歓迎です!お気軽にお問い合わせください!!変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 基本的なエクセル・ワード操作
応募方法

募集内容

募集職種 サービス提供責任者/未経験歓迎/日勤のみ/島田市中溝町
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3ヵ月※最長6ヵ月まで就業規則による
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒427-0047
静岡県島田市中溝町580まごころ介護サービス島田

最寄り駅

島田駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人(パート含む)
(女性15人、パート12人)
給与・報酬 月給228,700円~244,700円
給与(内訳)

基本給

165,000円~165,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 5,000円~5,000円資格手当 6,000円~22,000円処遇改善手当 52,700円~52,700円

手当等の補足

インセンティブ手当:2,500円~25,000円/月(実績による)キャリアパス手当:500円~5,000円/月IT介護士手当:7,000円~9,000円/月勉強会・ミーティング手当支給
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 200,000円~400,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等
休日:その他
週休二日制:その他
その他:月9日休みシフト制

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士)・少額短期保険加入・自動車保険団体割引・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 70歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *応募書類は面接時にご持参ください
◇◆施設見学随時受付中◆◇
・どのようなケアを提供している事業所なのか?
・働くメンバーについて
・未経験者へのフォロー体制、資格取得支援
・ワークライフバランスについて・・・など
働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただ
けます!少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせ
ください
■家庭との両立を支援
育児休暇・介護休暇取得実績あり
・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後労働条件を必ず確認しましょう。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
選考場所 〒427-0047 静岡県島田市中溝町580
合否通知 面接後10日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/02/13」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社まごころ介護サービス
    所在地 422-8067
    静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F
    事業内容 あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保 険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。
    設立日 平成12年
    公式サイト http://www.magokorokaigo.com
    事業所番号 2201-111396-6
    従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
    (女性15人、パート12人)
    従業員数(全体) 338人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり