(株)TYコーポレーションの訪問介護員の正社員求人募集(静岡県沼津市)
株式会社TYコーポレーション
- 正職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 静岡県沼津市東熊堂142番7号TYコーポ104在宅介護ステーションテンダー
- 最寄り駅:JR東海道線沼津駅
- 月給190,000円~190,000円
職種 | 訪問介護員 |
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求人番号 | 22030-03499051 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
静岡県沼津市の株式会社TYコーポレーションでは、訪問介護員を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
在宅介護ステーションテンダーにおいて、訪問介護業務を行って頂きます。(一般家庭、有料老人ホームシリウス等)変更範囲:現在変更予定なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 調整手当、皆勤手当無し 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒410-0013 静岡県沼津市東熊堂142番7号TYコーポ104在宅介護ステーションテンダー 最寄り駅JR東海道線 沼津駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性9人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~190,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~170,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円調整手当 10,000円~10,000円手当等の補足皆勤手当10000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 0.10%~%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(4)16時30~翌朝9時(夜勤)休憩90分休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる 休日の実績等年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:4,200円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒410-0016 静岡県沼津市高砂町13-5 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社TYコーポレーション |
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所在地 | 410-0035 静岡県沼津市山王台7番4号 |
事業内容 | 利用者様に対しての介護サービス。 |
設立日 | 令和3年 |
事業所番号 | 2203-619481-8 |
従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性9人、パート2人) |
従業員数(全体) | 16人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |